Liczba wolnych miejsc pracy w Norwegii wyraźnie maleje. W ciągu 2025 roku ubyło niemal 11 tysięcy wakatów, co wpisuje się w dłuższy trend spadkowy obserwowany od rekordowego 2023 roku – pisze Norweski Urząd Statystyczny (SSB).

Spada zapotrzebowanie na pracowników

W IV kwartale 2025 roku odnotowano 85 tysięcy wolnych miejsc pracy, czyli o 5,1 proc. mniej niż w poprzednim kwartale – wynika z danych wyrównanych sezonowo ze statystyki „Wolne miejsca pracy”, publikowanej przez SSB.

– W latach 2022–2024 liczba wakatów była bardzo wysoka – w niemal każdym kwartale przekraczała 100 tysięcy. Dopiero w czwartym kwartale 2024 roku spadła poniżej tego poziomu, a w 2025 roku trend spadkowy wyraźnie się utrzymał – mówi Stine Bakke, starsza doradczyni w SSB.

Wakat to nie nowe ogłoszenie

Statystyka wolnych miejsc pracy pokazuje stan na konkretny moment w kwartale, a nie liczbę nowo opublikowanych ofert. Oznacza to, że stanowiska trudne do obsadzenia mogą pojawiać się w danych przez kilka kolejnych okresów sprawozdawczych.

Spadek po latach rekordowych poziomów

Średnia liczba wolnych miejsc pracy w 2025 roku wyniosła 89 700 na kwartał. To wyraźny spadek w porównaniu z 2024 rokiem, kiedy średnia sięgała 101 300.

Dane pokazują, że do 2021 roku liczba wakatów utrzymywała się na stosunkowo stabilnym poziomie. Gwałtowny wzrost nastąpił w 2022 roku i trwał aż do 2024. Obecnie trend ponownie się odwrócił.

– Porównywalny poziom jak w 2025 roku widzieliśmy ostatnio w 2021 roku, gdy liczba wolnych miejsc pracy wynosiła 88 800. Nadal jest to jednak znacznie więcej niż w latach 2010-2020 – podkreśla Bakke.

Maleje odsetek wolnych miejsc pracy

Między III a IV kwartałem 2025 roku liczba miejsc pracy wzrosła o 0,18 proc., wynika ze statystyki „Liczba stosunków pracy i wynagrodzeń”. Jednocześnie liczba wakatów spadła o 5,1 proc. Oba te czynniki przyczyniły się do obniżenia udziału wolnych miejsc pracy w rynku.

W IV kwartale 2025 roku odsetek wolnych miejsc pracy wyniósł 2,7 proc., co oznacza spadek o 0,1 punktu procentowego w porównaniu z poprzednim kwartałem.

Eksperci wskazują, że rosnący odsetek wakatów może być wczesnym sygnałem ożywienia gospodarczego, natomiast spadek – oznaką schładzania koniunktury.

Najwięcej wakatów w ochronie zdrowia

Pod względem liczby wolnych miejsc pracy w IV kwartale 2025 roku dominowały te same branże co wcześniej:

Usługi zdrowotne – 10 100
Handel detaliczny i naprawa pojazdów – 9 800
Opieka instytucjonalna i usługi pielęgnacyjne – 8 100
Budownictwo – 6 800
Usługi dla biznesu – 6 400

Czy spadek liczby wolnych miejsc pracy oznacza kryzys?

Nie musi. Dane wskazują raczej na stopniowe schładzanie gospodarki po okresie bardzo wysokiej aktywności w latach 2022–2024, a nie na gwałtowne załamanie rynku pracy.

Dlaczego mimo spadku wakatów nadal mówi się o niedoborach pracowników?

Ponieważ wiele ofert dotyczy stanowisk trudnych do obsadzenia, zwłaszcza w ochronie zdrowia i opiece. Takie wakaty mogą pozostawać otwarte przez długi czas i nadal wpływać na statystyki.