W środę, 16 kwietnia, ruszyły kluczowe rozmowy między państwem a związkami zawodowymi dotyczące wynagrodzeń w administracji publicznej. Strony mają czas do północy 30 kwietnia, by osiągnąć porozumienie.

To tzw. główne negocjacje, które odbywają się co dwa lata. Obejmują nie tylko kwestie płac, ale także wszystkie najważniejsze zapisy układów zbiorowych pracy. Innymi słowy – gra toczy się o całościowe warunki zatrudnienia w sektorze publicznym.

Przeczytaj również: Jedni dostaną, inni zapłacą – masz czas do 30 kwietnia!

Nadzieja na szybkie osiągnięcie kompromisu

Rząd wchodzi do rozmów z jasnym celem: chce ujednolicić główne układy zbiorowe oraz zapewnić wzrost wynagrodzeń dla wszystkich pracowników. Podkreśla przy tym, że kluczowe jest utrzymanie atrakcyjności państwa jako pracodawcy.

– Musimy zadbać o to, by sektor publiczny nadal przyciągał, rozwijał i zatrzymywał pracowników – zaznaczają przedstawiciele rządu.

Minister cyfryzacji i administracji publicznej Karianne Tung wyraziła nadzieję na szybkie osiągnięcie kompromisu.

– Liczę, że uda się wypracować dobre rozwiązania w ramach ustalonych ograniczeń płacowych – powiedziała.

Czy strony znajdą wspólny język

W imieniu państwa negocjacje prowadzi dyrektor ds. personalnych Bente Johanne Kraugerud. Po drugiej stronie stołu zasiedli przedstawiciele największych central związkowych: Akademikerne, LO Stat, Unio oraz YS Stat.

Najbliższe dni pokażą, czy strony znajdą wspólny język – albo czy Norwegię czeka napięta końcówka rozmów.

Czym jest „główne negocjacje” w Norwegii?

To największa runda rozmów między państwem a związkami zawodowymi, obejmująca zarówno płace, jak i wszystkie kluczowe warunki pracy.

🇧🇻 Mini lekcja języka norweskiego:

lønsoppgjør – Rozliczenie wynagrodzeń
- Lønsoppgjøret starter i april – Rozliczenie wynagrodzeń rozpocznie się w kwietniu.
forhandlinger – negocjacje
- De har lange forhandlinger – Mają długie negocjacje.
arbeidsgiver – pracodawca
- Staten er en stor arbeidsgiver – Państwo jest dużym pracodawcą.
lønnsutvikling – rozwój wynagrodzeń
- Alle ønsker god lønnsutvikling – Wszyscy chcą dobrego wzrostu wynagrodzeń.
avtale – umowa / porozumienie
- De signerer en ny avtale – Podpisują nową umowę.

Wspieraj Radio Wataha, nasz Vipps: 696837 … dziękujemy 🙂

Źródło: regjeringen, Zdjęcie: regjeringen/Od lewej: Jens B Jahren (YS Stat), Christer Wiik Aram (Akademikerne Stat), stanowy dyrektor ds. zasobów ludzkich, Bente Johanne Kraugerud, Elisabeth Steen Onshus (LO Stat), Steinar A. Sæther (Unio)

Przeczytaj również: Thanks Jimi Festival po raz 16. – Muzyczne święto bez granic z wyjątkowym repertuarem

Tagi:rozliczenie wynagrodzeń