Niemal 60 proc. Ukraińców, którzy zakończyli program integracyjny w Norwegii, było zatrudnionych w marcu 2026 roku. W latach 2022–2025 program zakończyło ponad 38 tys. uchodźców z Ukrainy, z czego około 32,5 tys. nadal mieszkało w Norwegii w marcu 2026 roku. Około 15 proc. byłych uczestników wyemigrowało z kraju. Poziom zatrudnienia systematycznie rośnie – w styczniu 2023 roku pracowało niespełna 30 proc. tej grupy.
🇧🇻 Mini lekcja języka norweskiego (bokmål) pod artykułem
Im dłużej w Norwegii, tym wyższe zatrudnienie
Najwyższy poziom zatrudnienia odnotowano wśród osób, które zakończyły program w 2022 i 2023 roku – blisko 70 proc. W przypadku osób kończących program w 2024 roku było to około 60 proc., w pierwszym kwartale 2025 roku około 55 proc., a w czwartym kwartale 2025 roku nieco ponad 40 proc. Dane pokazują więc, że wejście na norweski rynek pracy jest procesem, który wymaga czasu.
Przeczytaj również: Jak lepiej wspierać osobę z demencją? Szkoła dla bliskich osób z demencją rusza we wrześniu
Coraz mniejsza różnica między kobietami i mężczyznami
Różnica w zatrudnieniu kobiet i mężczyzn wyraźnie się zmniejszyła. W marcu 2026 roku pracowało nieco ponad 60 proc. mężczyzn i niespełna 60 proc. kobiet, podczas gdy pod koniec 2023 roku było to odpowiednio około 50 i 40 proc. W analizowanej grupie mieszkało w Norwegii ponad 13 tys. mężczyzn i niespełna 20 tys. kobiet.
Tromsø zdecydowanym liderem
Najwyższy poziom zatrudnienia wśród dziesięciu gmin z największą liczbą byłych uczestników programu odnotowano w Tromsø – ponad 75 proc. Dla porównania, w Oslo i Bergen pracowało około 50 proc., podczas gdy w pozostałej części kraju około 60 proc. Wszystkie analizowane gminy odnotowały jednak poprawę między marcem 2024 a marcem 2026 roku.
Pozytywny trend
Dane pokazują wyraźny i pozytywny trend – wraz z upływem czasu coraz więcej Ukraińców w Norwegii znajduje zatrudnienie. Szczególnie interesujący jest wynik Tromsø, który pokazuje, że mniejsze ośrodki mogą oferować bardzo dobre możliwości wejścia na rynek pracy.
🇧🇻 Mini lekcja języka norweskiego (bokmål):
1. Arbeidsmarked – rynek pracy
🇳🇴 Mange ønsker å komme inn på arbeidsmarkedet.
🇵🇱 Wiele osób chce wejść na rynek pracy.
2. Flyktning – uchodźca
🇳🇴 Mange flyktninger fra Ukraina bor fortsatt i Norge.
🇵🇱 Wielu uchodźców z Ukrainy nadal mieszka w Norwegii.
4. Ansette – zatrudniać
🇳🇴 Bedriften ønsker å ansette flere medarbeidere.
🇵🇱 Firma chce zatrudnić więcej pracowników.
Źródło: SSB, Zdjęcie: pixabay
Przeczytaj również: Jak magister w Norwegii wpływa na szanse na rynku pracy? Nowe dane nie pozostawiają wątpliwości – znamy wyniki badania
Założyciel i redaktor naczelny Radia Wataha oraz portalu Wataha.no. Od blisko 20 lat mieszka w Norwegii, gdzie aktywnie działa na rzecz Polonii, łącząc ludzi, instytucje i rzetelne informacje w jednym miejscu.
Steve Joobs (Łukasz Pawłowicz) – Twórca medium, które od 2017 roku bez wsparcia dotacji informuje, pomaga i integruje Polaków w Norwegii – od spraw urzędowych i prawa pracy, po życie codzienne i wydarzenia społeczne.
Znany z bezpośredniego stylu i podejścia „bez ściemy” – stawia na konkret, wiarygodne źródła i realną pomoc. Radio Wataha i Wataha.no to dla niego nie projekt, tylko misja i odpowiedzialność wobec ludzi.
Na co dzień rozwija radio, prowadzi audycje i wywiady oraz tworzy treści, które mają sens i wartość dla Polaków mieszkających za granicą.
