Brak doświadczenia zawodowego, niewystarczająca znajomość języka norweskiego i trudności w zdobyciu formalnych kwalifikacji utrudniają wielu kobietom z doświadczeniem migracji wejście na rynek pracy. Norweski program Jobbsjansen ma pomóc im zdobyć wykształcenie, znaleźć zatrudnienie i osiągnąć niezależność finansową. Rząd proponuje zwiększenie finansowania inicjatywy o 30 mln koron w 2027 roku, dzięki czemu z programu będzie mogło skorzystać o 160 kobiet więcej niż przy dotychczasowym poziomie wsparcia.
🇧🇻 Mini lekcja języka norweskiego (bokmål) pod artykułem
Norwegia zwiększa finansowanie programu Jobbsjansen. Więcej kobiet otrzyma szansę na pracę
Norweski rząd chce zwiększyć zatrudnienie kobiet z doświadczeniem migracji, które pozostają poza rynkiem pracy. W projekcie budżetu na 2027 rok zaproponowano dodatkowe 30 mln koron na program Jobbsjansen, pomagający uczestniczkom zdobyć kwalifikacje i rozpocząć pracę lub naukę. Po zwiększeniu finansowania program ma objąć ponad 1300 miejsc dla uczestniczek.
Przeczytaj również: Norwegia szuka sposobów na większą aktywność zawodową imigrantów: Zdrowie a praca – rząd powołuje specjalny zespół
Jobbsjansen: 30 mln koron dodatkowego wsparcia w 2027 roku
Rząd kierowany przez Partię Pracy (Arbeiderpartiet) proponuje zwiększenie dotacji dla programu Jobbsjansen o 30 mln koron w 2027 roku. Celem jest umożliwienie większej liczbie kobiet z doświadczeniem migracji wejścia na rynek pracy.
Jak wyjaśnia minister pracy i integracji Kjersti Stenseng, wiele kobiet nadal pozostaje poza życiem zawodowym. Część z nich nie ma formalnych kwalifikacji, nie posługuje się wystarczająco dobrze językiem norweskim lub nie posiada odpowiedniego doświadczenia zawodowego.
– Dlatego proponujemy, aby więcej kobiet z doświadczeniem migracji mogło otrzymać wsparcie w znalezieniu pracy – podkreśla minister.
Na czym polega program Jobbsjansen?
Jobbsjansen to program kwalifikacyjny dostosowany do potrzeb kobiet z doświadczeniem migracji, które pozostają w domu i potrzebują dodatkowego przygotowania, aby rozpocząć pracę lub edukację.
Program ma pomóc uczestniczkom zwiększyć kompetencje zawodowe, poprawić znajomość języka norweskiego i zdobyć umiejętności potrzebne do funkcjonowania na rynku pracy.
Dotychczasowe rezultaty wskazują, że takie wsparcie może przynosić wymierne efekty. W ciągu ostatnich pięciu lat około 75 proc. uczestniczek po zakończeniu programu bezpośrednio podjęło pracę lub rozpoczęło naukę.
Dzięki planowanemu zwiększeniu finansowania o 30 mln koron w 2027 roku dodatkowe 160 kobiet będzie mogło skorzystać z programu.
Ponad 1300 miejsc dla uczestniczek w 2027 roku
Jobbsjansen cieszy się dużym zainteresowaniem. W wielu norweskich gminach tworzone są listy oczekujących, a składane co roku wnioski o środki finansowe znacznie przekraczają dostępny budżet.
Rząd proponuje przeznaczyć na program łącznie 248,5 mln koron w 2027 roku. Pozwoli to zapewnić ponad 1300 miejsc dla uczestniczek.
Będzie to już piąte zwiększenie finansowania programu od 2021 roku. Według rządu, po uwzględnieniu wzrostu kosztów przypadających na jedną uczestniczkę, zwiększenie wsparcia w okresie rządów Partii Pracy odpowiada łącznie 830 dodatkowym miejscom.
Minister Kjersti Stenseng podkreśla, że możliwość osiągnięcia niezależności finansowej ma znaczenie zarówno dla pojedynczej osoby, jak i całej rodziny. Jej zdaniem program pomaga przeciwdziałać ubóstwu i wspiera równość kobiet i mężczyzn. Korzyści mogą wykraczać również poza bezpośrednie efekty udziału w programie.
Dane SSB: co dzieje się z uczestniczkami po zakończeniu programu?
Niedawno norweski urząd statystyczny SSB opublikował raport analizujący sytuację osób, które zakończyły udział w Jobbsjansen w latach 2020–2023.
Z raportu wynika, że wiele byłych uczestniczek wzmocniło swoje powiązania z rynkiem pracy po zakończeniu programu. Najwyższy odsetek zatrudnionych odnotowano w dwóch najwcześniejszych grupach uczestniczek, które miały najwięcej czasu na znalezienie zatrudnienia i ustabilizowanie swojej sytuacji zawodowej.
Wśród kobiet, które zakończyły udział w programie w 2020 i 2021 roku, zatrudnienie w 2024 roku miało odpowiednio 70 proc. i 72 proc. uczestniczek.
Raport wskazuje również na poprawę sytuacji finansowej. Mediana dochodów z pracy wzrosła w roku zakończenia programu oraz w kolejnych latach we wszystkich analizowanych grupach.
Co istotne, dochody z pracy samych uczestniczek zaczęły odgrywać coraz większą rolę w budżetach ich gospodarstw domowych.
Cztery lata po zakończeniu programu dochody zawodowe uczestniczek stanowiły 29 proc. łącznych dochodów gospodarstwa domowego oraz 42 proc. wszystkich dochodów z pracy uzyskiwanych przez jego członków.
Większa niezależność finansowa i szansa na integrację
Dane przedstawione przez SSB sugerują, że efekty programu nie ograniczają się do samego rozpoczęcia pracy. Z czasem rośnie również znaczenie zarobków uczestniczek dla finansów ich rodzin.
Dla kobiet, które przez dłuższy czas pozostawały poza rynkiem pracy, zdobycie kwalifikacji i pierwszego doświadczenia zawodowego może być ważnym krokiem w kierunku większej samodzielności. Znajomość języka, dostęp do edukacji i możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego pozostają istotnymi elementami tego procesu.
Proponowane zwiększenie finansowania Jobbsjansen ma umożliwić większej liczbie kobiet skorzystanie z takiej drogi. Ostateczna skala wsparcia będzie zależała od przyjętego budżetu na 2027 rok.
Integracja zawodowa
Jobbsjansen pokazuje, że integracja zawodowa wymaga czegoś więcej niż samego dostępu do ofert pracy. Dla kobiet, które potrzebują poprawić znajomość języka, uzupełnić kwalifikacje lub zdobyć pierwsze doświadczenie w Norwegii, indywidualnie dopasowany program może stanowić ważny punkt wyjścia. Dane SSB są obiecujące, choć nie oznaczają, że każda uczestniczka uzyska takie same rezultaty.
🇧🇻 Mini lekcja języka norweskiego (bokmål):
1. å styrke – wzmocnić, zwiększyć
🇳🇴 Regjeringen vil styrke støtten til programmet.
🇵🇱 Rząd chce zwiększyć wsparcie dla programu.
2. arbeidsmarked – rynek pracy
🇳🇴 Det kan være vanskelig å komme inn på arbeidsmarkedet.
🇵🇱 Wejście na rynek pracy może być trudne.
3. kvalifisering – zdobywanie kwalifikacji, przygotowanie zawodowe
🇳🇴 Programmet gir kvinner mulighet til kvalifisering.
🇵🇱 Program daje kobietom możliwość zdobycia kwalifikacji.
4. selvstendig – samodzielny, niezależny
🇳🇴 Hun ønsker å bli økonomisk selvstendig.
🇵🇱 Ona chce osiągnąć niezależność finansową.
5. inntekt – dochód, przychód
🇳🇴 Inntekten hennes har økt etter at hun fikk jobb.
🇵🇱 Jej dochody wzrosły po tym, jak znalazła pracę.
Źródło: regjeringen, Zdjęcie: Wojtek Sobieski
Przeczytaj również: Norwegia szuka sposobów na większą aktywność zawodową imigrantów: Zdrowie a praca – rząd powołuje specjalny zespół
Twórca treści na Wataha.no od 2018 roku, doświadczony dziennikarz od blisko 20 lat związany z Norwegią.
Specjalizuje się w opracowywaniu materiałów własnych oraz przekładaniu norweskich informacji na język polski w sposób zrozumiały i rzetelny.
W swojej pracy stawia na niezależność i neutralne podejście do spraw dotyczących Polonii w Norwegii, koncentrując się na faktach i realnych potrzebach czytelników.
