Zamknięte granice oznaczają, że wielu obywateli EOG nie podejmuje pracy w Norwegii. Teraz otrzymają oni odszkodowanie, na takich zasadach jak przy utracie pracy.
Zagraniczni pracownicy pracujący w Norwegii otrzymają teraz zabezpieczenie dochodu. Będzie to w ramach programu zasiłku chorobowego w związku z zamknięciem granic od końca czerwca.
Co z pracownikami którzy nie mogą wjechać do Norwegii?
– Sytuacja jest bardzo trudna dla wielu obcokrajowców pracujących w Norwegii i mieszkających w innych krajach. Od zamknięcia granicy 29 stycznia nie mieli możliwości przyjazdu do pracy, a wielu z nich nie otrzymało wynagrodzenia. Proponujemy teraz nowy system odszkodowań oparty na systemie zasiłków chorobowych. Umożliwi to stosunkowo szybkie wprowadzenie systemu – mówi premier Erna Solberg w komunikacie prasowym.
Kolejne obostrzenia?
Wiadomość jest związana z wystąpieniem premier Erny Solberg dla Stortingu w związku z sytuacją związaną z koronawirusem. Powiedziała między innymi, że rząd nie wprowadzi teraz nowych środków, ale wprowadzi listę środków, które zostaną wprowadzone, jeśli infekcja nie ustąpi .
Przeczytaj nasz kolejny artykuł o noclegach w Polskim Hostelu
Nowy system będzie miał zastosowanie do osób dojeżdżających mieszkających na obszarze EOG, których dotyczą zamknięte granice. Obowiązuje to od 29 stycznia i będzie obowiązywać do czasu obowiązywania zakazu wjazdu dla pracowników.
Konkretnie, program oznacza, że pracownicy, których to dotyczy, otrzymują rekompensatę w wysokości 70% podstawy zasiłku chorobowego do G6. Czyli tyle, ile otrzymaliby, gdyby zostali zwolnieni. Pracodawca będzie odpowiedzialny za zapłacenie kwoty, a później otrzyma odszkodowanie od Nav.
– Wielu pracowników zagranicznych uzyskało prawa w ramach systemu ubezpieczeń społecznych. Wraz ze wzrostem wskaźników infekcji w Norwegii musimy spodziewać się ścisłych ograniczeń wjazdu na dłuższy okres. Dlatego ważne jest, aby istniał system, który zapewni, że poszkodowani pracownicy, którzy nie otrzymują pensji, nadal będą mieli z czego żyć. Mówi Minister Pracy i Spraw Socjalnych Torbjørn Røe Isaksen.
Od 1 marca osoby dojeżdżające do pracy, które pracują w Norwegii i mieszkają na obszarach przygranicznych w Szwecji i Finlandii, mają możliwość powrotu do pracy. Będą oni mogli otrzymać odszkodowanie za utratę dochodów w lutym.
Firmy, które wypłacały pensje w okresie przed wprowadzeniem programu, będą miały również możliwość otrzymania zwrotu odpowiadającego 70% podstawy zasiłku chorobowego. Pracownicy, którzy skorzystali z urlopu, będą mogli również otrzymać odszkodowanie, jeśli zgodzą się z zakładem pracy na zmianę urlopu.
