Die letzte Donnerstagssendung von Radio Wataha, deren Gast Paweł Borun von Soluton AS war, befasst sich mit der Frage der Einhaltung des Baurechts in Norwegen. Das Thema wurde aus einem bestimmten Grund angesprochen. In jüngster Zeit inspiziert die norwegische Arbeitsinspektion (Arbeitstilsynet) zunehmend ausländische Bauunternehmen, die in Norwegen tätig sind. Bei der Untersuchung wurden zahlreiche Unregelmäßigkeiten bei ausländischen Unternehmen festgestellt, von denen einige leider aus Polen stammten.
Denken Sie daran, dass Sie bei der Tätigkeit auf dem norwegischen Markt die in diesem Land geltenden Gesetze einhalten müssen. Wie die Praxis zeigt, vergessen manche Unternehmen dies leider. Dadurch setzen sie sich einerseits Strafen aus, andererseits schwächen sie das Image polnischer Unternehmen, was das Vertrauen der Norweger verringert. Dies wirkt sich daher negativ auf die Bereitschaft der Polen aus, Dienstleistungen in Anspruch zu nehmen.
Mangelnde Einhaltung der Gesetze ist der Grund für schlechte Meinungen
Wie negativ sich die bei Inspektionen festgestellten Unregelmäßigkeiten auf die Meinung polnischer Unternehmen auswirken, können Sie auf der Fanpage der norwegischen Arbeitsinspektion sehen. Es lohnt sich, einen der Kommentare zu zitieren, die unter dem Eintrag zur durchgeführten Inspektion hinzugefügt wurden Baustelle in Stavanger.
„Die Bauindustrie in Norwegen ist der größte Skandal in der norwegischen Geschichte nach dem Zweiten Weltkrieg.
Ein ethnischer Norweger, der in Norwegen ausgebildet wurde, bekommt keinen Job, weil Osteuropäer die gesamte Branche übernommen haben. Sie werden oft schlecht bezahlt, arbeiten als Sklaven, kennen weder Norwegisch/Englisch noch die norwegischen Bauvorschriften. (Übersetzung aus dem Norwegischen, Originalschreibweise).
Solche Meinungen werden immer häufiger. Dies wirkt sich negativ auf die Expansionsmöglichkeiten polnischer Unternehmen auf dem aus vielen Gründen attraktiven norwegischen Markt aus. Vor allem angesichts der höheren Tarife als in Polen. Umso wichtiger ist es, die Einhaltung der Gesetze sicherzustellen.
Welche Pflichten hat ein Bauunternehmen? -Polen sind zuverlässig, kennen aber die Gesetze nicht
Polen sind für ihren Fleiß und die zuverlässige und termingerechte Ausführung der übertragenen Arbeiten bekannt. Allerdings reichen diese Merkmale nicht aus, um das volle Vertrauen der Norweger zu gewinnen, die großen Wert auf die Einhaltung der Gesetze legen. Wie Paweł Borun in seiner Sendung betont, kenne er persönlich Beispiele für viele polnische Unternehmen, die ihre Arbeit richtig machen. Das Problem besteht jedoch darin, dass sie die norwegische Fachsprache und das norwegische Baurecht nicht beherrschen. Aus diesem Grund drohen bei Kontrollen lokaler Institutionen doppelte Konsequenzen: Einerseits drohen strafrechtliche Konsequenzen, andererseits sinkt das Vertrauen. Nicht nur für dieses spezielle Unternehmen, sondern auch für alle, die ihren Hauptsitz außerhalb Norwegens haben.
Kompetenzen verbessern – das ist die Mission von Soluton AS
Unter Berücksichtigung dieser Probleme hat Soluton AS ein Tool implementiert, das die Kompetenzen polnischer Bauherren effektiv verbessert. Darüber hinaus ist es auch hilfreich bei der Pflege der Baudokumentation. Wie Paweł Borun, Gast von Radio Wataha, betonte, ist es auch wichtig, die grundlegenden formalen Regeln zu kennen, die bei der Erbringung von Bauleistungen gelten.
Erstens: Firmenregistrierung
Die Grundvoraussetzung für die Tätigkeit auf dem norwegischen Markt ist die Registrierung eines Unternehmens. Wie Paweł Borun betonte, ist die Durchführung jeglicher Aktivitäten ohne diesen Schritt unrentabel. Die beliebtesten Formen der Unternehmensführung sind Einzelunternehmen oder Personengesellschaften. Weitere Informationen erhalten Sie bei spezialisierten Beratungsunternehmen.
Welche Pflichten hat ein Bauunternehmen? - Zweitens: HMS-Karten
Das zweite Kriterium, das das Unternehmen erfüllen muss, besteht darin, sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter auf der Baustelle über eine eigene HMS-Karte (Byggekort) verfügt. Ohne sie hat niemand das Recht, die Baustelle überhaupt zu betreten. Die Strafen für die Nichteinhaltung dieser Anforderung sind hoch und diese Probleme werden von der norwegischen Arbeitsinspektion besonders genau überwacht.
Ein Unternehmen kann solche Karten ausstellen, sofern es ein norwegischer Mehrwertsteuerzahler ist. Auf eine entsprechende Meldung an das Finanzamt kann daher nicht verzichtet werden. Darüber hinaus muss jeder Mitarbeiter auf der Grundlage eines schriftlichen Arbeitsvertrags beschäftigt werden.
Pflichten des Arbeitgebers
Wie der Gast der Radio Wataha-Sendung betonte, muss der Inhaber eines Unternehmens, das Arbeitnehmer beschäftigt, eine entsprechende HMS-Schulung für den Arbeitgeber absolvieren (nor. Dalig Leder). Es ist darauf zu achten, dass die Schulung auf Polnisch stattfindet. So stellen Sie sicher, dass Sie alles genau verstanden haben. Dies ist aus baurechtlicher Sicht wichtig. Weitere Details finden Sie unter: https://www.kurshmspopolsku.no/
Drittens: Ausrüstung und Schulung der Mitarbeiter
Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Sicherstellung der richtigen Ausrüstung des Mitarbeiters. Dies gilt in erster Linie für Kleidung und Accessoires, die für die ausgeübten Tätigkeiten notwendig sind. Das Baurecht schreibt vor, dass jeder Mitarbeiter auf der Baustelle einen Schutzhelm, geeignete Schuhe und andere Gegenstände mit sich führen muss, die den nötigen Schutz bieten.
Fachkraft für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Der Arbeitgeber sollte außerdem sicherstellen, dass das Team einen Mitarbeiter umfasst, der für Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes (norwegisch Vernembud trgo) zuständig ist, im Volksmund auch „Grüner Helm“ genannt. Vor seiner Entsendung muss der Arbeitgeber für eine entsprechende Schulung sorgen und diese bezahlen. Dies ergibt sich insbesondere aus § 6 des Arbeitsgesetzbuches. Wie Paweł Borun betonte, werden Einzelheiten darüber, wann eine solche Verpflichtung entsteht und was genau das norwegische Arbeitsgesetz vorschreibt, in späteren Sendungen besprochen.
Welche Pflichten hat ein Bauunternehmen? - Arbeitsschutzschulung
Wenn wir über das Thema Ausbildung sprechen, dürfen wir die Ausbildung am Arbeitsplatz nicht außer Acht lassen. Dies gilt insbesondere für Personen, die mit bestimmten Maschinen und Geräten arbeiten. Es ist wichtig zu wissen, dass er in diesem Bereich geschult werden muss, bevor er es verwenden darf. In der Praxis bedeutet dies, dass eine Person, die mit Schleifmaschinen, Sägen und anderen Baugeräten arbeitet, in der Handhabung geschult werden muss.
Viertens: Dokumentation
Die erforderliche Dokumentation umfasst im Wesentlichen drei Kategorien: diejenigen, die während des Baus durchgeführt werden, diejenigen, die für die Fertigstellung erforderlich sind, sowie Dokumentationen, die im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Arbeitnehmern geführt werden. Darüber hinaus gibt es optionale Dokumente, deren Besitz die Gewinnung neuer Auftragnehmer erleichtert.
Internes Kontrollsystem
Während des Baus muss eine Dokumentation zum internen Kontrollsystem (Nor. Intarnkontrollsystem), auch bekannt als KS HMS, aufbewahrt werden. Dies sind Formalitäten, die im Rahmen einer systematischen Arbeit für Gesundheit und Sicherheit erledigt werden müssen. Dazu gehören alle Checklisten zur Umsetzung einzelner Bauabschnitte, Führung eines Arbeitsunfallregisters, Verhaltensregeln in einzelnen Arbeitsabschnitten, Gefährdungsbeurteilung, HMS-Plan, SJA usw.
Mehr unter www.program.soluton.no.
Wie gründet man ein Unternehmen in Norwegen?
Nach Baufertigstellung erforderliche Unterlagen
Unabhängig von der Art des Bauvorhabens ist jedes Unternehmen verpflichtet, nach dessen Fertigstellung die erforderlichen Unterlagen vorzulegen. Es ist Forvaltning, Drift og vedlikeholddocumentansjon, abgekürzt als FDV. Es deckt alle Fragen rund um Verwaltung, Betrieb und Wartung ab.
In der Praxis bedeutet dies, dass der Bauunternehmer verpflichtet ist, dem Auftraggeber detaillierte Anweisungen für den Betrieb und die Verwaltung des fertiggestellten Gebäudes zu erteilen. Dies ist wichtig, um Schäden und andere Unregelmäßigkeiten zu vermeiden. Es ist wichtig zu wissen, dass das Bauunternehmen die volle Verantwortung dafür übernimmt, dass die abgeschlossene Investition den strengen Baunormen und baurechtlichen Vorschriften in Norwegen entspricht.
Mitarbeiterdokumente
Der Arbeitgeber ist außerdem verpflichtet, Mitarbeiterakten zu führen. Paweł Borun von Soluton AS betont, dass ab dem 1. Juli 2017 jeder Unternehmer verpflichtet ist, eine elektronische Personalliste zu führen. Es lohnt sich, darüber Bescheid zu wissen, denn es ist eines der ersten Dinge, die die norwegische Arbeitsinspektion bei einer Inspektion überprüft.
Ein Unternehmen, das Mitarbeiter beschäftigt Außerdem muss ein unterzeichneter Vertrag mit dem betrieblichen Gesundheitsdienst (Nor. Bedriftshelsetjeneste) vorliegen. Rein theoretisch bleibt eine solche Entscheidung dem Arbeitgeber überlassen, der bei der ersten Inspektion durch die Arbeitsinspektion keine Konsequenzen erleiden muss. Aufgrund der Arbeitsbedingungen auf der Baustelle lohnt es sich jedoch, über eine Unterzeichnung nachzudenken.
Zarządzanie jakością
Das Bauunternehmen muss außerdem Qualitätskontrollaufzeichnungen führen. In einem solchen Fall ist der Eigentümer verpflichtet, die Suchliste auszufüllen. Die Pflicht besteht darin, Abweichungen zu protokollieren, Fotos von jeder Bauphase zu trennen und eine Liste der Mitarbeiter zu führen, in der angegeben ist, wo sie sich gerade befinden und welche Baukartennummern ihnen zugewiesen wurden. Das proprietäre elektronische System Soluton AS, das ausschließlich aus Polen stammt, wird bei der Erfüllung dieser Verpflichtungen hilfreich sein. Dieses Thema wird jedoch in späteren Sendungen behandelt.
Zentraler Gott
Theoretisch ist das allgemein als „Gusient“ bezeichnete Dokument nicht verpflichtend, erleichtert aber die Erlangung lukrativer Aufträge. Hierbei handelt es sich um Baugenehmigungen, die den Besitz angemessener Fähigkeiten zur Ausführung bestimmter Bauarbeiten bestätigen. In der Praxis, z.B. bei Dachverlegungen, ist eine solche Genehmigung nicht erforderlich, da die gesamte Verantwortung für Qualitätsaspekte ohnehin beim Auftragnehmer liegt. Allerdings legen die Norweger großen Wert auf die Qualität der angebotenen Dienstleistungen. Es könnte sich herausstellen, dass Gusient es einfacher macht, Kunden zu gewinnen. Dieses Thema wird jedoch in späteren Sendungen ausführlicher besprochen, in denen Paweł Borun von Soluton AS zu Gast sein wird. Wir sehen uns nächsten Donnerstag!
