Krankengeld steht in Norwegen allen kranken Menschen zu, die vorübergehend nicht in der Lage sind, ihrer Arbeit nachzugehen. Allerdings hat die NAV für einzelne Berufsgruppen Sonderkonditionen vorgesehen. Landwirte haben beispielsweise andere Privilegien als Seeleute und Fischer.
Krankengeld in Norwegen für Landwirte und Rentierzüchter
In Norwegen können Landwirte und Rentierzüchter trotz der Tatsache, dass sie einer gewerblichen Tätigkeit nachgehen, Krankengeld erhalten. NAV kann Ihnen 100 Kalendertage lang Leistungen in Höhe von 17 % Ihres Gehalts gewähren. Voraussetzung ist jedoch, dass Sie sich als Landwirt oder Rentierzüchter qualifizieren. Dazu müssen Sie ein Einkommen aus der Landwirtschaft oder Zucht von mindestens 8 PLN nachweisen. NOK im vorangegangenen Kalenderjahr.
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Krankengeld in Norwegen für Seeleute
Für die Gewährung des Anspruchs auf Krankengeld gelten für Seeleute die gleichen Regeln wie für andere Arbeitnehmer. Es gibt jedoch folgende zwei Unterschiede:
- Anspruch auf die Leistung haben Sie auch dann, wenn Sie weniger als 4 Wochen als Seemann gearbeitet haben,
- Sie haben Anspruch auf die Leistung auch dann, wenn Sie trotz Ihrer Arbeitsunfähigkeit als Seemann einem anderen Beruf nachgehen können.
Das Verfahren zur Beantragung von Krankengeld ist das gleiche wie für Arbeitnehmer in anderen Branchen.
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Krankengeld für Fischer
Krankengeld wird in Norwegen auch an Fischer gezahlt, die im norwegischen Fischerregister eingetragen sind (Norwegisch. Fiskermanntallet). Personen, die in diesem Beruf tätig sind, haben ab dem ersten Krankheitstag bis zum Krankheitsende Anspruch auf eine 100-prozentige Übernahme des Entgeltsatzes. Um Anspruch auf Leistungen zu erlangen, können sie weniger als 4 Wochen arbeiten.
Krankengeld für ehemalige Beamte
Wenn Sie Ihren Dienst in der Armee oder im Zivilkorps beendet haben und weiterhin beruflich tätig sind, behalten Sie den gleichen Anspruch auf Krankengeld wie alle anderen Arbeitnehmer. Der Unterschied besteht darin, dass Sie nicht vier Wochen lang arbeiten müssen, um von dieser Leistung zu profitieren – Sie erwerben die Rechte am ersten Tag nach der Demobilisierung.
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Das System zur Anerkennung dieser Privilegien gilt für alle Beamten, die ihren Dienst abgeschlossen haben in:
- Nationale Streitkräfte,
- Militärakademien,
- Hilfseinheiten der Polizei.
Vorübergehendes Arbeitslosengeld
Krankengeld kann in Norwegen auch Personen gewährt werden, die weniger als einen Monat arbeitslos waren und außerdem weniger als vier Wochen gearbeitet haben. In diesem Fall muss in Ihrem Antrag an die NAV dokumentiert werden, dass Sie krankheitsbedingt die Erwerbsfähigkeit auf 4G-Niveau verloren haben.
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In einem solchen Fall berücksichtigt das Amt alle Leistungen, die Sie im Basiszeitraum erhalten haben. Dazu können beispielsweise Arbeitslosengeld, Krankengeld, Sozial- und Ausbildungsgutscheine, Pflegegeld sowie Eltern- und Schwangerschaftsgeld gehören. Unter diesen Umständen kann Ihnen die NAV Anspruch auf die Deckung von 65 % Ihres gemeldeten Einkommens einräumen, jedoch erst nach dem 15. Krankheitstag.
Menschen zwischen 62 und 70 Jahren
Anspruch auf Krankengeld haben Menschen zwischen 62 und 70 Jahren, unabhängig davon, ob sie im Ruhestand sind oder nicht. Darüber hinaus kann das Krankengeld in Norwegen nach Erreichen des 67. Lebensjahres auf 60 Tage verlängert werden, sofern ein Mindesteinkommen von 2G erreicht wird. Wenn Sie über 70 Jahre alt sind, haben Sie keinen Anspruch auf diese Leistung.
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Krankengeld und Invaliditätsgeld
NAV sieht auch die Möglichkeit vor, Krankengeld mit einer Invalidenrente zu kombinieren. In diesem Fall wird für die Berechnung der Leistungshöhe nur das erzielte Gehalt herangezogen. Das Amt geht davon aus, dass das Krankengeld ebenso wie die geleistete Arbeit eine Ergänzung zum Behindertengeld darstellt.
