Toate persoanele bolnave care temporar nu își pot îndeplini munca au dreptul la prestații de boală în Norvegia. Cu toate acestea, NAV a prevăzut condiții specifice pentru grupurile profesionale individuale. De exemplu, fermierii au privilegii diferite, iar marinarii sau pescarii au alte privilegii.
Beneficiul bolii în Norvegia pentru fermieri și crescători de reni
Beneficiul de boală în Norvegia pentru fermieri și crescători de reni poate fi plătit, în ciuda faptului că funcționează cu caracteristici economice. NAV vă poate acorda o indemnizație egală cu 100% din rata salariului pentru 17 zile calendaristice. Cu toate acestea, condiția este că vă calificați ca fermier sau crescător de reni. Pentru ca acest lucru să se întâmple, trebuie să documentați veniturile din agricultură sau creștere la cel puțin 8. NOK în anul calendaristic anterior.
Aflați mai multe despre asigurările de sănătate din această industrie >>>
Indemnizația de boală din Norvegia pentru navigatori
Regulile pentru acordarea dreptului la prestație de boală pentru navigatori sunt aceleași ca și pentru ceilalți angajați. Cu toate acestea, există două diferențe după cum urmează:
- aveți dreptul la prestație chiar dacă ați lucrat mai puțin de 4 săptămâni ca navigator,
- aveți dreptul la prestație chiar dacă, în ciuda incapacității dvs. de a lucra ca navigator, puteți lucra într-o altă profesie.
Procesul de solicitare a indemnizației de boală este același ca și pentru angajații din alte industrii.
Descoperi, cum să solicitați indemnizația de boală în Norvegia >>>
Beneficiu de boală pentru pescari
Prestația de boală din Norvegia este plătită și pescarilor înregistrați în Registrul norvegian al pescuitului (norw. Fiskermanntallet). Persoanele care lucrează în această profesie au dreptul la o acoperire de 100% a ratei salariale din prima zi de boală până la încetarea acesteia. Pentru a se califica pentru ajutor de șomaj, aceștia pot lucra mai puțin de 4 săptămâni.
Beneficii de boală pentru foști ofițeri
Dacă ați terminat serviciul în corpul militar sau civil și continuați să lucrați, păstrați aceleași drepturi la prestații de boală ca toți ceilalți angajați. Diferența este că nu trebuie să lucrați 4 săptămâni pentru a putea profita de acest beneficiu - dobândiți drepturile în prima zi după demobilizare.
Citește și: Ajutorul de șomaj pentru străini - cum se face? >>>
Schema de recunoaștere a acestor privilegii se aplică tuturor ofițerilor care și-au încheiat serviciul în:
- Forțele Armate Naționale,
- Academii militare,
- departamentele auxiliare de poliție.
Ajutor temporar de șomaj
Prestațiile de boală din Norvegia pot fi acordate și persoanelor care au fost șomere de mai puțin de o lună și care au lucrat suplimentar mai puțin de 4 săptămâni. În acest caz, în cererea pentru NAV ar trebui să documentați că, ca urmare a unei boli, ați pierdut posibilitatea de a obține venituri la nivelul 1G.
Cât este ceasul procesarea cererilor de către NAV? >>>
În acest caz, biroul ia în considerare toate beneficiile pe care le-ați primit în perioada de bază. Acestea pot fi, de exemplu, indemnizația de șomaj, indemnizația de boală, indemnizațiile și tichetele de instruire, indemnizațiile de asistență medicală, precum și indemnizațiile parentale și de sarcină. În aceste condiții, NAV vă poate da dreptul la 65% din venitul raportat, dar numai după a 15-a zi de boală.
Persoane între 62 și 70 de ani
Persoanele cu vârsta cuprinsă între 62 și 70 de ani au dreptul la prestație de boală, indiferent dacă sunt sau nu pensionari. În plus, după vârsta de 67 de ani, prestația de boală din Norvegia poate fi extinsă la 60 de zile, cu condiția, totuși, să se realizeze un venit minim de 2G. După vârsta de 70 de ani, nu mai aveți dreptul la acest beneficiu.
Citește și: Termenul limită pentru depunerea unei cereri de beneficii parentale >>>
Indemnizație de boală și indemnizație pentru persoanele cu dizabilități
NAV prevede, de asemenea, posibilitatea de a combina indemnizația de boală cu o indemnizație de invaliditate. În acest caz, numai câștigurile dvs. vor fi utilizate pentru a calcula valoarea beneficiului. Oficiul presupune că indemnizația de boală trebuie să fie același supliment la indemnizația de invaliditate ca și munca prestată.
