Meiltä puuttuu asiantuntijoita. Norjan työvoimatoimisto tekee vuosittain tutkimusta selvittääkseen, mihin suuntaan paikallinen talous on menossa. Tämän vuoden tulokset osoittavat, että kehityssuunta on yhdenmukainen hallituksen politiikka-oletusten kanssa. Kasvava talouskehitys vaikuttaa kuitenkin mahdollisuuksiin täyttää avoimia työpaikkoja. Tällä hetkellä norjalaisilla yrityksillä on pula pätevistä työntekijöistä. Ongelma on erityisen akuutti sellaisilla aloilla kuin terveydenhuolto, IT-palveluala ja ammatit, kuten kirvesmiehet ja kirvesmiehet.
Joka vuosi asiantuntijoita on yhä vähemmän
Tämän vuoden tutkimustulokset vahvistavat, että Norjan talous on menossa määrättyyn ja samalla halutuimpaan suuntaan. Tämä tarkoittaa kuitenkin vähemmän asiantuntijoita, jotka voivat työskennellä strategisilla aloilla. Kuten käy ilmi, tällä hetkellä on pulaa noin 44 400 työntekijästä. Tämä tarkoittaa noin 30 prosentin kasvua viime vuoden tulokseen verrattuna.
Meillä on pulaa terveydenhuollon asiantuntijoista
Raportissa todetaan myös, että suurin ongelma asiantuntijapulasta on terveysalalla. Tällä hetkellä 4 500 avointa työpaikkaa odottaa täyttämistä, pääasiassa sairaanhoitajia. On syytä mainita, että vuonna 2017 oli pulaa 3 600 työntekijät täyttää vaatimukset, jotka ovat tarpeen työskennellä tietyissä tehtävissä tällä alalla.
Katso, missä ammateissa ansaitset eniten Norjassa.
Myös puusepän- ja puusepänalan yritykset kohtaavat samanlaisen ongelman. IT-alalla toimivat yritykset etsivät ohjelmoijia ja järjestelmäanalyytikoita. Myös isännöinti-, yritys- ja asiantuntijapalvelusektoreilla on merkittävä pula. Tällä alueella arvioidaan olevan pulaa noin 12 800 ihmisestä.
Asiantuntijoista on pulaa lähes kaikkialla
Erikoistuneiden työntekijöiden puutetta havaittiin vuositasolla kaikilla alueilla. Poikkeuksena on Hordaland. Suurin osa ihmisiä oli kadoksissa Oslossa. Raportin mukaan siellä toimivat yritykset tarvitsevat yhteensä yli 8 500 henkilöä töihin. Työvoimapula tuntuu myös esimerkiksi Nordlandissa, Akershusissa ja Finnmarkissa. Vähiten rekrytointiongelmia on puolestaan Vet-Agderissa, Buskersudissa, Opplandissa, Hedmarkissa, Aust-Agderissa ja Vestfoldissa sijaitsevilla yrityksillä. Tämä vahvistaa viime vuoden tulokset. Heidän mukaansa pienin pula on Norjan kuningaskunnan pohjoisosassa.
