Wataha.no
Lähetä raportti radio TV Tilisi

Luokka: Työ Norja

Sairauspalkkojen leikkaukset: isku kovimmille työntekijöille – LO sanoo tiukka EI

– LO:lle yksi tärkeimmistä tavoitteista on taata kaikille täysi palkka sairauden sattuessa. Emme hyväksy leikkauksia, jotka iskevät kovasti jäseniimme, sanoo LO:n puheenjohtaja Peggy Hessen Følsvik. Lue myös: NHO ja Nav yhdistävät voimansa: Miten Norja muuttaa työmarkkinoita? – Future of Work Report Sairauspalkkojen leikkaukset aiheuttavat […]

NHO ja Nav yhdistävät voimansa: Miten Norja muuttaa työmarkkinoita? – Raportti työllisyyden tulevaisuudesta

Norjassa kaikilla alueilla NHO (Norjan yritysten keskusliitto) ja Nav (Norjan työ- ja sosiaaliviranomainen) ovat ryhtyneet yhteisiin toimiin lisätäkseen työllisyyttä ja tarjotakseen yrityksille ammattitaitoista työvoimaa. – Hallituksen tavoitteen saavuttamiseksi työllistää 150 000 uutta työntekijää vuoteen 2030 mennessä, työvoimaresursseja on lisättävä – […]

Norja nostaa rimaa maahanmuuttajille: Enemmän kielivaatimuksia

Uudet säännöt pysyvästä asumisesta Norjassa ovat tulossa. Norjaan pysyvää oleskelulupaa hakevien ihmisten on kohdattava tiukemmat vaatimukset norjan kielen taidon ja sosiaalisen tietämyksen suhteen. Norja asettaa tiukemmat kielivaatimukset Norjan hallitus on ilmoittanut aikovansa kiristää pysyvän oleskeluoikeuden myöntämistä koskevia säännöksiä. Oikeusministeriön julkaisemassa lehdistötiedotteessa [...]

Tavallinen avustaja vai pätevä työntekijä? Mahdollisuus korkeampiin tuloihin ja parempiin näkymiin Norjassa

. Norjassa muodollinen ammattipätevyys avaa oven parempaan tuloon ja korkeampaan arvostukseen työpaikalla. Matkamieskurssien ja -kokeiden järjestämiseen erikoistunut yritys D&A Spesialistene AS tukee puolalaisia ​​ammatillisen pätevyyden parantamisessa, mikä tarkoittaa työmarkkinatilanteen paranemista. Keskustelimme Ewa J.:n ja Aneta B:n kanssa, jotka jakoivat […]

Onko sinulla käyttämättömiä lomapäiviä? Tarkista, mitä laki sanoo - kuinka siirtää vapaapäivät seuraavaan vuoteen?

Vuoden loppu lähestyy ja sinulla on vielä käyttämättömiä lomapäiviä? Katso, mitä mahdollisuuksia Norjan työlainsäädäntö tarjoaa siirtää vapaapäiväsi seuraavaan vuoteen. Lue myös: Norjan korot: Eurooppa tärkeämpi kuin Yhdysvallat Tarkista, mitä laki sanoo. Siirrettävä enintään 12 vapaapäivää Norjan työlain mukaan työntekijät voivat siirtää enintään 12 päivää [...]

Mikä on fagbrev/svennebrev? Meidän kanssamme saavutat tavoitteesi!

Fagbrev on norjalainen asiakirja, joka vahvistaa ammattipätevyyden. Se vastaa puolalaista ammattitutkintoa, mutta se on hankittu norjalaisten koulutusstandardien mukaisesti. Fagbrev avaa oven moniin ammatteihin Norjassa, koska monet työnantajat vaativat sitä. Pelkästään työkokemus ei useinkaan riitä – osaamisen virallinen vahvistus on ratkaisevan tärkeää. Kuinka saada fagbrev? Tapoja saada fagbrev […]

Taksinkuljettaja Norjassa: Kuinka saada Kjøreseddel-ajokortti ja kuinka paljon se maksaa?

Monilla meistä on ajokortti, jota voi käyttää paitsi jokapäiväisessä käytössä myös rahan ansaitsemiseen. Yksi suosittu idea on työskennellä taksinkuljettajana. Tällaisen liiketoiminnan aloittamiseksi Norjassa on hankittava erityispätevyys - Kjøreseddel. Alla olevassa artikkelissa esittelemme vaiheittaiset menettelyt näiden lupien hankkimiseksi ja niihin liittyvät […]

Määräaikainen työ – mitä sinun tulee tietää ennen sopimuksen allekirjoittamista?

Joulua edeltävä aika on lisätyöntekijöiden lisääntyneen kysynnän aikaa. Lue myös: Korkeiden korkojen loppu? Mahdollisuus muutokseen maaliskuussa Määräaikainen työ – mitä sinun tulee tietää Monille nuorille tämä on ensimmäinen työkokemus. Kuitenkin myös määräaikaisessa työssä kannattaa tietää työlain mukaiset oikeutesi. Määräaikainen työ ja työntekijän oikeudet […]

Voit työskennellä 72-vuotiaaksi asti - hallitus poistaa sisäisiä ikärajoituksia

Norjan hallitus ilmoitti säädösmuutoksesta, jonka ansiosta seniorit voivat pysyä ammatillisesti aktiivisina pidempään. Uuden ehdotuksen mukaan kunnilta ja yrityksiltä puuttuu mahdollisuus asettaa sisäisiä ikärajoja, jolloin ikääntyneet voivat halutessaan jatkaa työssä 72 ikävuoteen asti. Pystyt työskentelemään 72-vuotiaaksi asti - Norjan työmarkkinoilla on paljon varakkaita [...]

Vieraile sosiaalisen verkostoitumisen sivustoillamme