Korvaus: Älä pelkää pyytää lisää

.  

• Etsitkö ammattimaisia ​​kirjanpitopalveluita?
• Puhelin: 0047 93982173
• Palvelu puolaksi
• Alennukset uusille asiakkaille
• Topnor www.topnor.no

  .

Mistä tiedät, saatko ansaitsemasi palkan? Pitääkö sinun vaihtaa työpaikkaa saadaksesi lisää? Jos Norjan työsuojeluvirasto voiko auttaa palkka-asioissa?

Älä pelkää pyytää enemmän, koska et saa vähemmän

– Saamme kaikki mahdolliset Kysymys liittyen palkkio. Surullisimmat hetket ovat, kun ihmisille ei ole maksettu palkkaa moneen kuukauteen. On kriisissä olevia ihmisiä, jotka ovat epätoivoisia ja haluavat neuvoja ja ohjausta mitä tehdä nyt. Meillä on myös proosaisempia kysymyksiä niiltä, ​​jotka kokevat ansaitsevansa hieman korkeamman palkan ja ihmettelevät, miten sen saa, sanoo jaostonjohtaja Vigleik Aas Norjan hätäkeskuksesta. Työsuojeluvirasto.

Hän selittää asiaa edelleen Norjan työsuojeluvirasto ei ole virasto, joka voi puuttua ongelmien ratkaisemiseen, koska palkanlaskenta-alue perustuu työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen.

– Voimme kuitenkin antaa hyvän opastuksen säännösten suhteen lait ja määräykset. Hinnat ovat edelleen voimassa joillakin alueilla minimi palkka. Siellä Norjan työsuojeluviranomaisella on oikeus puuttua asiaan, jos saat lain edellyttämää pienempää palkkaa, Vigleik Aas sanoo.

Lue myös: Perävaunun hyväksyntä kulkea 100 km/h nopeudella

Nyt kun on kallista aikaa, olen enemmän huolissani palkasta

Tällä hetkellä elämme aikaa, jolloin elinkustannukset ovat nousseet merkittävästi ja ihmiset ovat enemmän huolissaan palkoista.

– Tiedustelut ovat erilaisia ​​kuin muutama vuosi sitten. Aiemmin painopiste oli lainaamisessa kodin remonttia tai vaihtoa varten. Nyt yhä useammat ihmiset ottavat meihin yhteyttä vähentää kuluja, neuvotteluja koroista tai vakuutushinnoista.

Miten edetä saadaksesi korkeampaa palkkaa?

Monet ihmiset uskovat, että työpaikan vaihtaminen on tehokkain tapa nostaa palkkaa. Mutta mitä sinun pitäisi sanoa, jos sinulta kysytään, mitä odotat palkkio tai paljonko tienaat tänään?
– Työhaastattelussa sinun ei tarvitse ilmoittaa, kuinka paljon ansaitset, Vigleik Aas sanoo.

– Mutta voit pudottaa pallon ja sanoa, että olet varma, että hän tekee hyvän tarjouksen, joka edustaa yrityksen tasoa.

Voit myös yrittää neuvotella parempaa palkkaa nykyisessä työssäsi, sanoo kuluttajaekonomisti Mari Muan.

– Avoin dialogi on maailman alfa ja omega neuvottelut palkkalaskelma. Pidä vastuualuettasi silmällä, jos sinulle annetaan enemmän vastuuta, on luonnollista nostaa myös palkkaasi.

Jotta voit tarkistaa, onko sinulla oikea palkkataso, on suositeltavaa tarkistaa tasosi alan palkat sinun kanssasi kauppaliitto. On myös suositeltavaa kysyä työnantajaltasi, mitä sinulta odotetaan palkankorotuksen suhteen.
Monissa yrityksissä on työehtosopimus, jossa on selkeät ohjeet siitä, milloin voit neuvotella palkastasi.

– Tarkista työehtosopimuksesi ja ota yhteyttä ammattiliittosi edustajiin. Ilmeisesti siksi, että kuulut ammattiliittoon? – sanoo Vigleik Aas.

Palkka ei ole tärkein asia

Palkka on tärkeä, mutta ei tärkein, Vigleik Aas sanoo:

– On tutkimuksia, jotka osoittavat selvästi, että valtaosa uskoo, että hyvät työkaverit, kuinka paljon esimiehesi arvostaa sinua, kuinka paljon itsenäisyyttä sinulla on työssä, kuinka paljon joustavuutta sinulla on työssä, ovat palkkaasi tärkeämpiä. Tämä on siis kokonaisarvio, joka sinun tulee tehdä, jos haluat vaihtaa työpaikkaa tai harkita, pitäisikö sinun jatkaa nykyisessä työssäsi.

Itse asiassa olen tullut siihen tulokseen, että et saa mitään, mitä et pyydä. Nyt sinun on otettava enemmän vastuuta palkkakuvastasi ja palkkakehityksestäsi.