Suljetut rajat tarkoittavat, että monet ETA-kansalaiset eivät työskentele Norjassa. Nyt he saavat korvausta samoin ehdoin kuin menettessään työpaikkansa.
Ulkomaalaiset työntekijät työskentelevät Norja saa nyt toimeentuloturvan. Tämä kuuluu sairauspäivärahaohjelmaan kesäkuun lopusta alkavan rajan sulkemisen vuoksi.
Entä työntekijät, jotka eivät pääse Norjaan?
– Tilanne on erittäin vaikea monille Norjassa työskenteleville ja muissa maissa asuville ulkomaalaisille. Sen jälkeen kun raja suljettiin 29. tammikuuta, he eivät ole voineet tulla töihin, ja monet heistä eivät ole saaneet palkkaa. Ehdotamme nyt uutta sairauspäivärahajärjestelmään perustuvaa korvausjärjestelmää. Tämä mahdollistaa järjestelmän suhteellisen nopean käyttöönoton, pääministeri Erna Solberg sanoo tiedotteessa.
Lisää rajoituksia?
Uutinen liittyy pääministeri Erna Solbergin puheeseen Stortingille koronavirustilanteen yhteydessä. Hän kertoi muun muassa, että hallitus ei ota nyt uusia toimenpiteitä käyttöön, vaan ottaa käyttöön luettelon toimenpiteistä, jotka otetaan käyttöön, jos tartunta jatkuu.
Lue seuraava artikkelimme majoituksesta Polish Hostelissa
Uusi järjestelmä koskee suljetuista rajoista kärsiviä ETA-alueella asuvia työmatkalaisia. Tämä on voimassa 29. tammikuuta alkaen ja on voimassa siihen asti, kunnes työntekijöiden maahantulokielto on voimassa.
Tarkemmin sanottuna järjestelmä tarkoittaa, että asianomaiset työntekijät saavat 70 prosentin korvauksen sairauspalkan perustasta G6:een asti. Se on summa, jonka he saisivat, jos heidät erotettaisiin. Työnantaja on vastuussa summan maksamisesta ja saa myöhemmin korvauksen Navilta.
– Monet ulkomaalaiset työntekijät ovat saaneet oikeudet sosiaaliturvaan. Tartuntojen lisääntyessä Norjassa meidän on odotettava tiukkoja maahantulorajoituksia pidempään. Siksi on tärkeää, että käytössä on järjestelmä, jolla varmistetaan, että loukkaantuneilla työntekijöillä, jotka eivät saa palkkaa, on edelleen elämisen varaa. Hän on työ- ja sosiaaliministeri Torbjørn Røe Isaksen.
Maaliskuun 1. päivästä alkaen Norjassa työskentelevillä ja Ruotsin ja Suomen raja-alueilla asuvilla työmatkalaisilla on mahdollisuus palata töihin. He voivat saada korvausta ansionmenetyksestä helmikuussa.
Yrityksillä, jotka maksoivat palkkaa ennen ohjelman käyttöönottoa, on myös mahdollisuus saada 70 % sairauspäivärahapohjasta palautusta. Myös lomalle jääneet työntekijät voivat saada korvausta, jos he sopivat työnantajan kanssa loman muuttamisesta.
