Statybos, santechnikos, elektros ir susijusių pramonės šakų specialistų darbo sąnaudos nėra mažiausios Norvegijoje. Daugelis žmonių patyrė situaciją, kai išrašyta sąskaita faktūra pranoko lūkesčius dėl patirtų išlaidų. Štai kodėl daugeliu atvejų klientai nori atsiskaityti su verslininkais be pardavimo dokumento. Verta žinoti, kad tokia veikla reikšmingų sutaupymų neatneš.
- Kodėl taip brangu?
Įvairių pramonės šakų specialistams dažnai kyla klausimas „Viešpatie, kodėl tai taip brangu?“. Atsakymas slypi verslo Norvegijoje kainuose. Verta žinoti, kad PVM ir pajamų mokestis nėra vienintelės verslininko patirtos išlaidos. Norvegijos taisyklės taip pat įpareigoja jį gauti kitų išmokų - ypač jei jis įdarbina darbuotojus.
Taip pat skaitykite: NAV pamiršta, piliečiai moka - 4 tūkst žmonių, nesumokėjus mokesčių >>>
Sąskaitos faktūros komponentai
Vidutinis metinis atlyginimas Norvegijoje yra 500 XNUMX. NOK. Logiška, kad norėdama užsitikrinti tokį atlyginimą savo darbuotojams įmonė turi uždirbti daugiau, kad išliktų pelninga. Šie komponentai yra ypač svarbūs, į kuriuos įmonė turi atsižvelgti apskaičiuodama teikiamų paslaugų išlaidas:
- vidutinis metinis atlyginimas,
- verslininkų mokestis (dažniausiai 14,1%),
- socialinės išmokos (pvz., Kalėdų vakarėliai, kalėdinės dovanos, pietūs, maistas ir kt.),
- pensijų įmokos (minimali norma yra 2% metinio atlyginimo),
- profesionalus draudimas iš NNW,
- įmonės administravimas,
- verslo kelionės,
- biuro patalpų nuoma ir IT infrastruktūros aprūpinimas.
Pirmiau minėti straipsniai yra išlaidos, kurias turi padengti bendrovės teikiamos paslaugos. Apskritai visos papildomos išlaidos yra beveik 50% vidutinio atlyginimo. Tai reiškia, kad jei darbuotojas nori uždirbti 500 tūkst. Per metus ši įmonė turi užregistruoti 750 tūkst. PLN pajamų. NOK per metus. Šiuo atveju asmens darbo valandos kaina yra 442 NOK, darant prielaidą, kad užimtumas yra 100% per metus.
Taip pat skaitykite: Lenkų kino režisierius Fredrikstade - ko tikėtis? >>>
Pelninga specialisto darbo kaina
Verta žinoti, kad nė vienas darbuotojas negali pasiūlyti 100% užimtumo per metus. Pakanka paminėti, kad maždaug 20% darbo laiko yra laikas, reikalingas kelionei į klientą, vaiko priežiūros ir ligos atostogoms ir kt.
Iš viso paaiškėja, kad, optimistiškai manant, darbuotojas verslui gali skirti 1350 valandų per metus. Atsižvelgiant į tai, kas išdėstyta pirmiau, darytina išvada, kad valanda darbo laiko kainuoja 555 NOK be PVM. Taigi 700 NOK bruto garantuoja pajamas, kurių dėka įmonė nepatiria nuostolių.
Taip pat skaitykite: Cleo interviu „Radio Wataha“ >>>
Įmonės, kurios už savo paslaugas ima mažiau nei 700 NOK per valandą, yra ant pelningumo ribos. Praktiškai tai reiškia, kad kilus bet kokiems nedideliems suklupimams ar finansiniams sunkumams, šios įmonės yra arti bankroto. Todėl jie negali pasiūlyti aukštos kokybės, nes pajamų nepakanka, kad dirbantiems žmonėms būtų užtikrintas teisingas atlyginimas.
