Jau seniai žinoma, kad naftos pramonė Norvegijoje kovojo su problemomis, susijusiomis su darbuotojų atlyginimu. Tačiau ši situacija kardinaliai pasikeitė. Tačiau kiekvienas kardas turi du galus: augantys atlyginimai naftos pramonėje kelia grėsmę naftos pramonės pelningumui. Darbo užmokesčio padidėjimas neleido sumažinti kasybos sąnaudų. Remiantis praėjusį mėnesį paskelbta NHO ataskaita, atlyginimai naftos pramonėje ir toliau auga. Šią tendenciją lemiantis veiksnys – vadovams skiriamo atlyginimo didėjimas.
Dideli atlyginimai naftos pramonėje
Remiantis Norvegijos statistikos tarnybos pateikta informacija, per pastaruosius 20 metų darbo užmokesčio naftos pramonėje padidėjimo priežastis yra šių išlaidų pakeitimas paslaugomis. Ką tai tiksliai reiškia? Visų pirma, atlyginimų padidėjimas naftos pramonėje yra susijęs su įvairių darbų užsakymu išorės įmonėms. Kaip smarkiai pakilo atlyginimai naftos pramonėje, iliustruojamas šis pavyzdys:
- 90 -ųjų vidurys: paslaugos naftos pramonei sudaro 20% atlyginimo darbininkas,
- 2014 m.: Paslaugos naftos pramonei tenka net 84% atlyginimo lygio darbininkas.
Dideli atlyginimai naftos pramonėje - sunkūs laikai naftos pramonei
SBB paskelbtoje ataskaitoje aišku: naftos pramonės darbuotojų atlyginimų didinimas gali būti pražūtingas pramonės pelningumui. Jei atlyginimų didėjimo tendencija tęsis, įmonių pelningumui gresia didelė rizika. Tai savo ruožtu lems jų uždarymą. Ilgainiui gali susidaryti situacija, kai vietoj didelių atlyginimų smarkiai padidės nedarbo lygis.
Apibendrinant ...
Tačiau tai yra tolimi scenarijai. Sprendimas, galintis neleisti jiems išsipildyti, yra žymiai sumažinti gavybos išlaidas. Tačiau problema ta, kad nuosėdos, iš kurių išgaunama nafta, yra lėtai mažėjantis šaltinis. Tai tiesiogiai prisideda prie nesugebėjimo sumažinti kasybos išlaidų. Jei įmonės ras būdą, kaip sumažinti žaliavų gavybos išlaidas, jos galės išvengti didžiulės ekonominės katastrofos.
Būtinai perskaitykite: Lenkijos autobusai dėmesio centre Norvegijoje