- Ieškote profesionalių buhalterinių paslaugų?
- Telefonas: 0047 93982173
- Aptarnavimas lenkų kalba
- Nuolaidos naujiems klientams
- Topnor www.topnor.no
Užsienyje gyvenantys darbuotojai, kuriems dėl atvykimo apribojimų buvo uždrausta dirbti Norvegijoje, dabar gali gauti kompensaciją už prarastą darbo užmokestį nuo sausio 29 d. Apie tai mes jau rašėme savo straipsnyje.
- Paprastai tai taikoma žmonėms, kurie gyvena Švedijoje ir dirba Norvegijoje, tačiau yra ir kiti EEE piliečiai. Tai žmonės, kurie dėl įvairių priežasčių negalėjo patekti į Norvegiją dėl sausio 29 dieną įsigaliojusių priemonių. Šie darbuotojai buvo sunkioje padėtyje ir dabar gali gauti kompensaciją už prarastą darbo užmokestį, sako užimtumo ir socialinių paslaugų direktorius Hansas Christianas Holte.
– Tokia situacija paliečia 10 000 – 15 000 darbuotojų
NAV mano, kad jame dirba nuo 10 000 iki 15 000 darbuotojų. Remiantis skaičiavimais, šių kompensacijų suma gali siekti beveik 1 mlrd. Tai priklauso nuo draudimo atvykti trukmės. Kompensacija yra 70% ligos pašalpos bazės ir neviršija 70% pajamų, kurios yra 6 kartus didesnės už bazinę sumą socialinio draudimo sistemoje. Darbdaviai pirmiausia turi išmokėti darbuotojams kompensaciją, o tada gauti kompensaciją iš NAV.
Programa galioja nuo sausio 29 d. Ir tęsiasi tol, kol galioja draudimas atvykti
Darbuotojai, išėję atostogų po sausio 29 d., Gali pakeisti savo dienas į darbo dienas. Sąlyga yra darbdavio sutikimas. Šiam projektui parlamentas pritarė balandžio 13 d., O Ministrų taryba - balandžio 16 d., Penktadienį. Programa galioja nuo sausio 29 d. Ir tęsis tol, kol galioja draudimas atvykti.
