laikotarpiui nuo 15 metų kovo 30 d. iki birželio 2021 d.. Šio paramos laikotarpio paraiškų pateikimo terminas – šių metų rugsėjo 30 d.
Darbo užmokesčio programa reiškia, kad krizę patiriančios įmonės gali gauti paramą iki 25 000 NOK per mėnesį vienam darbuotojui, kuris visiškai arba iš dalies įdarbinamas po to, kai jie atleidžiami. Taip pat galima kreiptis dėl darbo užmokesčio paramos darbuotojams, dirbantiems atleidimo laikotarpiu. Paramos dydis apskaičiuojamas remiantis dalimi darbuotojo užimamų pareigų. Atleidimo laipsnis ir kalendorinių dienų skaičius, kai darbuotojas grįžta į darbą. Iki 15 000 NOK per mėnesį mokiniams, kurie grįžta į darbą.
Teisingai pateikite dokumentus
- Kad būtų galima gauti darbo užmokesčio paramą, svarbu, kad įmonė būtų tinkamai įvedusi a-melding registrą į Aa registrą (darbdavių ir darbuotojų registrą). Tai skyriaus vadovė Lene Marie Ringså, kalbanti mokesčių inspekcijoje.
A ataskaita - tai mėnesinė ataskaita iš tų, kurie privalo pateikti informaciją NAV, Norvegijos statistikos tarnybai ir mokesčių administracijai apie pajamas, darbo sąlygas ir darbuotojų išankstinius atskaitymus, be darbdavio įmokų ir pelno mokesčio.
Prieš atlikdami mokėjimą, mokesčių institucijos atlieka mechaninius ir rankinius patikrinimus. Todėl reikia maždaug. dešimt dienų nuo paraiškų portalo atidarymo. Kol pirmosios įmonės gali gauti darbo užmokesčio paramą.
Visiškas atvirumas palaikymui
- Tiek paraiška, tiek mokėjimo procesas yra iš esmės automatizuoti. Ringså sako, kad yra visiškai atviras, kurios įmonės remiamos pagal programą. Mokesčių administracija atlieka įmonių, kurios kreipiasi dėl subsidijų, patikrinimus.
Be savo audito, Mokesčių administracija taip pat glaudžiai bendradarbiauja su „Økokrim“. Policijos apygardos ir kitos viešosios įstaigos, tokios kaip NAV, muitinės tarnyba, Norvegijos darbo inspekcija ir septyni nusikalstamumo centrai.
Na lonnsstotte.ne darbdaviai ras informacijos apie darbo užmokesčio paramos schemą ir sąlygas.
Perskaitykite kitą mūsų straipsnį: Kiek uždirbama Norvegijoje.
