Osle, Viken ir Vestfold.
Prieš rinkimus Darbo partija žadėjo uždrausti samdyti darbuotojus. Dabar projektą įgyvendinti siūlo darbo ministrė Hadia Tajik (darbo partija). Tai taikoma tik šiuo atveju statybos pramone ir tik rytiniame Norvegijos regione – Osle, Viken ir Vestfold.
Jis atkreipia dėmesį, kad šioje pramonės šakoje užimtumo mastas Oslo rajone yra beveik dvigubai didesnis nei likusioje šalies dalyje.
– Todėl ir matome, kad reikia jį geografiškai atriboti. Kartu atidžiai stebėsime, kaip įdarbinimo mastai vystosi ir kitose šalies vietose“, – sako jis.
Svarbūs pokyčiai
Vyriausybė mano, kad įdarbinimo įmonės paprastai samdo tik laikiną darbą. Trečiadienį, sausio 19.01 d., jie konsultacijai pateiks šias tokias praktikas apribojančias priemones:
- Jokio samdymo iš įdarbinimo įmonių statybos aikštelėse Osle, Viken ir anksčiau Vestfold.
-Teisės įsidarbinti laikinam darbui panaikinimas.
-Suteikti darbuotojui daugiau teisių, pavyzdžiui, pratęsti teisę būti nuolatiniu darbuotoju ir sutrumpinti laiką iki teisės tapti nuolatiniu darbuotoju.
- Įveskite kontrolės schemą, kad atsikratytumėte samdomų įmonių, kurios šiurkščiai išnaudoja darbuotojus.
- Išsiaiškinti ribą tarp samdymo ir sutarties sudarymo. Sugriežtinus įdarbinimo taisykles, gali padidėti apėjimo rizika įdarbinimas vadinamas darbo sutartimi, todėl įstatymas turėtų būti patikslintas.
Susirūpinimas NHO
NHO yra susirūpinęs, kad tokios samdymo draudimas gali paskatinti įmones atsisakyti užsakymų, o tai savo ruožtu gali kelti pavojų statybų projektams. Direktorė Nina Melsom išgirdo daug įmonių, kurios yra labai susirūpinusios ir mano, kad vyriausybė eina per toli.
– Norime nuolatinio darbo, bet įmonės turi turėti tam tikrą lankstumą. Negalite samdyti dėl didžiausio darbo ir poreikių bet kuriuo metu. Tada paaiškės, kad po paklausos piko ant suolo bus daug darbuotojų ir tai bus labai nuostolinga, sako NRK.
Jis mano, kad dėl laikinojo įdarbinimo panaikinimo nukentės ne tik statybų pramonė rytiniame regione, bet ir daug mažesnių įmonių.
– Darome prielaidą, kad valdžia leis įsidarbinti tais atvejais, kai yra didelės profesinės sąjungos. Jei nuomotis galės tik didelės įmonės, tai savo ruožtu bus nepalanku konkurencijai, mažoms ir vidutinėms įmonėms. Regionai taip pat bus paveikti skirtingai.
- Veikimas esant slėgiui
Hadia Tajik interviu FriFagbevegelse pabrėžia, kad be statybos pramonės rytuose Norvegija dar galės įdarbinti darbuotojus iš įdarbinimo agentūros. Tik tuo atveju, jei tai tikros laikinos pareigos ir pasitarus su parduotuvės prižiūrėtojais. Jis pripažįsta, kad tai gali sukelti spaudimą parduotuvių prižiūrėtojams.
- Taip. Bet mes taip pat turime pasiūlymą, kuris bus naudingas parduotuvės prižiūrėtojams. Klausiame Jūsų nuomonės dėl siūlymo, kad įdarbinimo agentūros darbuotojai po dvejų metų turėtų teisę eiti nuolatines pareigas, net jei asmuo buvo priimtas į darbą susitarus su patikėtiniais. Anksčiau tai nebuvo įmanoma, todėl tai turi būti pakeista.
Šaltinis: NTB
Nuotrauka: Heiko Junge / NTB
Perskaitykite kitą mūsų straipsnį: Kaip ieškoti darbo Norvegijoje
