.
Norvegija yra ant didelių pensijų sistemos pokyčių slenksčio. Vyriausybės paskelbtomis reformomis siekiama ne tik stiprinti socialinį stabilumą, bet ir užtikrinti finansinį sistemos tvarumą ateinantiems metams. Štai ką kiekvienas norvegas turėtų žinoti apie artėjančius pokyčius.
Laipsniškas pensinio amžiaus didinimas
Reformos esmė – sprendimas palaipsniui didinti pensinį amžių gimusiems 1964 metais ir vėliau. Šis procesas numato darbo stažą pailginti nuo vieno iki dviejų mėnesių per metus, kad būtų galima gauti tokio pat dydžio pensiją kaip ir ankstesnės kartos. Taip vadinamas standartinis pensinis amžius, kuris kiekvienai amžiaus grupei bus nustatomas individualiai, minimalus išėjimo į pensiją amžius – 62 metai.
Pakeitimai gaunant išmokas
Reforma taip pat numato pritaikyti įvairių socialinių išmokų, įskaitant invalidumo pensijas ir bedarbio pašalpas, amžiaus ribas prie naujo pensinio amžiaus. Tai pagrindinis žingsnis siekiant suderinti sistemą su nauja demografine ir ekonomine realybe.
Geresnės sąlygos neįgaliesiems
Neįgaliesiems, kurie anksčiau galėjo kilti sunkumų gauti pakankamai pašalpų, bus taikomos naujos pensijų apskaičiavimo taisyklės. Numato išėjimą į pensiją sulaukus standartinio pensinio amžiaus su galimybe gauti pašalpas nuo 65 metų.
Minimalios pensijos stiprinimas
Bus įvesti minimalių pensijų normų reguliavimo pakeitimai, siekiant juos geriau pritaikyti prie darbo užmokesčio didėjimo. Taip bus užtikrinta, kad minimalios pensijos neatsiliktų nuo bendro darbo užmokesčio pokyčių. Tai svarbus elementas užtikrinant tinkamą pensininkų gyvenimo lygį.
Programa žmonėms, dirbantiems sunkiomis sąlygomis
Nauja – įvesta speciali draudimo programa žmonėms, kurie dėl sunkių darbo sąlygų gali neturėti galimybės tęsti profesinės veiklos iki vėlesnio amžiaus. Tai paramos forma, kuria siekiama užtikrinti jų finansinę ateitį.
Kodėl šie pokyčiai svarbūs?
Šios reformos yra atsakas į besikeičiančias demografines ir ekonomines sąlygas, su kuriomis susiduria Norvegija. Siekimas sukurti tvarią sistemą, kuri būtų teisinga ir atsižvelgtų į įvairius visuomenės poreikius, rodo, kad Norvegija yra pasirengusi ateičiai.
Pensinio amžiaus didinimas ir lankstumas pritaikant sistemą prie individualių poreikių – tai žingsniai, kuriais siekiama išlaikyti sistemos finansinį stabilumą. Svarbu, kad tai būtų daroma kartu užtikrinant tinkamą pragyvenimo lygį naudos gavėjams.
. Tau reikia pagalbos?
Jei turite klausimų apie naujus pakeitimus arba reikia pagalbos su Norvegijos valdžios institucijomis. Prašome susisiekti su mumis Efremtid.no 21 38 38 21. Mes esame čiapadėti jums pereiti per būsimus pakeitimus ir suteikti jums reikalingą informaciją.
