Nav-End al Pandemiei. Vezi ce se schimbă

. Iată o prezentare preliminară a măsurilor care sunt retrase sau extinse.

.      

Vrei să angajezi sau să închiriezi forță de muncă? 

Atunci YTFOR este platforma completă pentru tine!

YTFOR mediază rotația între  companii - rapid, sigur și ușor!

.

 

Beneficii de somaj

De la 1 octombrie 2021, noile cereri de ajutor de șomaj vor fi procesate conform normelor normale care erau în vigoare înainte de pandemia de coronavirus.

Următoarele programe vor fi prelungite până la 31 octombrie 2021:

• În cazul în care perioada de plată a indemnizației de șomaj și de concediere s-a încheiat, aceasta va fi prelungită automat până la 31 octombrie 2021.
• Dacă primiți alocații de șomaj, rata va continua să fie calculată în conformitate cu regula specială care duce la o plată mai mare a ajutorului de șomaj.
• Puteți lucra 60 la sută din orele dvs. normale de lucru în perioada de raportare și puteți primi în continuare alocații de șomaj reduse

Dacă beneficiați de ajutor de șomaj, prelungirile se aplică și până la 31 octombrie 2021 inclusiv.

Beneficiul bolii

De la 1 octombrie, programul de rambursare a indemnizației de boală a angajatorului va fi întrerupt pentru zilele 4-16 când absența de boală este cauzată de COVID-19. Programul se aplică acum doar pentru concediu medical, care începe înainte de 1 octombrie.

În plus, prestațiile de boală sunt contabilizate în cazul absențelor de încoronare pentru lucrătorii independenți și liber profesioniști pentru 4-16 zile de la 1 octombrie. Programul se aplică acum numai concediilor de boală care începe înainte de 1 octombrie.

Dreptul dvs. la prestația de boală pentru sau în caz de suspiciune de covid-19 este prelungit până la 31 octombrie.

Indemnizație de îngrijire

Până la 31 octombrie poți folosi zile de îngrijire a copiilor când trebuie să fii acasă cu copiii tăi pentru că

• grădinița sau școala este închisă din cauza coronavirusului
• copilul dumneavoastră nu are voie să frecventeze grădinița sau școala din considerente specifice de control al infecției
• copilul sau persoana care în mod normal are grijă de el se află în carantină

Acest lucru se aplică pe tot parcursul anului:

• Dublarea numărului de zile de îngrijire.
• Angajatorul nu poate cere un certificat medical începând cu a 4-a zi.
• Posibilitatea de a transfera zilele de îngrijire către un alt îngrijitor atunci când grădinița sau școala sunt închise din cauza coronavirusului.

. Securitatea veniturilor pentru lucrătorii frontalieri

Sistemul de compensare pentru lucrătorii SEE care nu fac naveta din cauza restricțiilor de intrare este abolit. Restricțiile de intrare pentru acest grup s-au încheiat pe 25 septembrie. Dreptul la despăgubire a încetat în același timp, adică pentru perioadele de la 26 septembrie inclusiv.

Schema de compensare pentru lucrătorii independenți și liber profesioniști

Programul, în cadrul căruia lucrătorii independenți și profesioniștii independenți pot solicita despăgubiri pentru pierderea venitului din afaceri sau din contract, va fi retras de la 1 octombrie.

Prestație suplimentară pentru persoanele cu reședință pe termen scurt în Norvegia

Începând cu 1 octombrie, derogarea de la obligația de a se prezenta personal la biroul NAV va fi abolită. Acum trebuie să vă întâlniți personal la biroul NAV pentru a solicita beneficii. Declarația de inspecție este încheiată și interviul de inspecție este reluat personal la biroul NAV.

Alte programe valabile până la sfârșitul anului

• plată indemnizatie de somaj in concediu pentru persoanecare au primit ajutor de șomaj în 2020.
• Determinarea simplificată a orelor normale de lucru la solicitarea ajutorului de șomaj
• Ucenicii admiși cărora li s-au acordat prestații de șomaj în mod special înainte de 1 octombrie 2021 își pot păstra prestațiile de șomaj până la sfârșitul anului dacă nu au atins perioada maximă înainte.
• Scutirea de la obligația de a fi prezent personal pentru un certificat medical.
• Veniturile din serviciile comisionate și voluntare în sistemul de sănătate în legătură cu pandemia corona, obținute înainte de 1 ianuarie 2022, nu fac obiectul reducerii veniturilor pt. persoane cu pensie contract (AFP) din sectorul public.

Citiți următorul nostru articol: Nav, înregistrare pentru șomeri