.
Новое постановление Верховного суда может заставить Nav изменить свою практику выплаты пособий по болезни людям, находящимся в отпуске по болезни с несколькими условиями труда.
Женщина из Смёля боролась с Навом до самого высшего суда страны, сообщает Dagens Næringsliv. Она была частично на больничный на одной из двух своих должностей в 2017 году и, как ожидается, получит пособие по болезнипотому что она не могла работать.
Согласно формулировке закона, чтобы иметь право на пособие по болезни, она должна была быть на 20% нетрудоспособной. Но Навигационный он считал, что, поскольку женщина потеряла не более 18 процентов своего дохода, она не имеет права на пособие по болезни.
Расхождение между вознаграждение и процент от работы Это было связано с тем, что у женщины была самая низкая зарплата на той должности, которую она могла выполнять. «Нав» сослалась на свои собственные циркуляры, которые, в свою очередь, основывались на интерпретации агентства. закон о социальном обеспечении.
S Nad Najwyższy считает, что данный циркуляр не был достаточно конкретным по закону. Nav в настоящее время принимает к сведению вердикт.
- Мы зарегистрировали приговор в Верховном суде, нам нужно время. «Мы должны более внимательно изучить, что это означает для практики навигации, прежде чем мы сможем это прокомментировать», - пишет в электронном письме директор отдела производительности Лив Туве Эспедаль. в DN.
Источник: НТБ
Фото: Терье Педерсен / NTB
Читайте нашу следующую статью: Каритас - Как сделать прививку в Норвегии.
