Правительство вводит программу поддержки заработной платы, которая может предотвратить лавину новых увольнений. Субсидия на заработную плату покроет часть затрат компаний на заработную плату сотрудников. Сюда входят работники, которые в противном случае были бы временно уволены или уволены в результате строгих национальных мер инфекционного контроля.
Поскольку правила инфекционного контроля были ужесточены, многим это кажется мрачным.
О сокращении уже уведомлено несколько тысяч человек. Вот почему для нас было важно внедрить щедрую программу начисления заработной платы, которая защищает компании и рядовых работников, - говорит руководитель LO Пегги Хессен Фёльсвик.
Теперь лидер LO делает четкий призыв к тем работодателям, которые уже разослали своим сотрудникам уведомления об увольнении до Рождества.
- Отзыв уведомления об увольнении. Вместо этого воспользуйтесь программой доплаты к заработной плате и оставайтесь на работе, где это возможно.
Кроме того, эта программа поможет им быстро вернуться к работе на рабочих местах, на которых уже были сокращены сотрудники.
- Программа поддержки заработной платы, которую партии ввели вместе с государством, - хорошая и эффективная программа. «Эта система может стать альтернативой увольнениям для многих компаний», - говорит Хессен Фёльсвик.
Программа сможет поддержать до 30 000 норвежских крон на человека.
Фирмы, столкнувшиеся с падением оборота из-за ужесточения политики инфекционного контроля, могут воспользоваться новой системой поддержки заработной платы. Программа сможет поддержать до 30 000 норвежских крон на человека. Субсидия предоставляется на каждого имеющего на это право сотрудника ежемесячно. Сумма будет корректироваться в зависимости от количества дел в компании. Поддержка по заработной плате предоставляется компаниям, которые могут указать на снижение оборота не менее чем на 20%. Компании, участвующие в программе, получат поддержку для всех своих сотрудников. Программа также распространяется на учеников.
Руководитель LO Пегги Хессен Фёльсвик отмечает, что программа предоставляет несколько возможностей, которые подходят как для сотрудников, так и для компаний, в которых они работают.
- Поддержка заработной платы в первую очередь поможет удержать людей на позициях, где это возможно. Программа также может быть использована для развития компетенций в компании.
Источник: Национальная организация труда Норвегии LO.
Читайте нашу следующую статью: Продажи "некрасивых рождественских свитеров" на рождественских покупках выросли более чем вдвое.
