Zákon o pracovnom prostredí vám nedáva právo na voľno na návštevu lekára alebo zubára počas pracovnej doby. Mnohé pracoviská však majú rôzne usporiadanie.
Recepty
Zákon o pracovnom prostredí neobsahuje ustanovenia, ktoré by dávali právo na voľno, platené alebo neplatené, na návštevu lekára, fyzioterapeuta a pod. takéto návštevy máte vykonávať počas pracovnej doby, pracovné voľno musíte získať iným spôsobom, napr. Je pravda, že zákon o životnom prostredí práca zahŕňa niektoré ustanovenia v kapitole 12, ktoré sa uplatňujú v osobitných prípadoch. Podľa § 12-9 ods 1 má zamestnanec, ktorý sa stará o dieťa, nárok na dovolenku, ak sa o dieťa musí starať pri lekárskych prehliadkach alebo iných kontrolách pre chorobu. Tehotná zamestnankyňa má v súvislosti s monitorovaním tehotenstva nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy podľa § 12-1. Za predpokladu, že kontrola nemôže prebehnúť mimo pracovného času.
Na mnohých pracoviskách platia iné pravidlá pre krátkodobé neprítomnosti, než aké stanovuje zákon o pracovnom prostredí . Mnohé pracoviská majú zavedené opatrenia, ktoré dávajú zamestnancom právo navštíviť lekára, zubára atď. počas pracovnej doby bez zrážok zo mzdy. Preto je potrebné pozrieť si individuálnu pracovnú zmluvu, platnú kolektívnu zmluvu alebo iné zmluvy, aby ste videli, čo sa na takéto krátkodobé absencie vzťahuje.
Prečítajte si náš nasledujúci článok: Poľský zubár v Myseni
