.
Nórsko je na prahu významných zmien vo svojom dôchodkovom systéme. Reformy ohlásené vládou sú zamerané nielen na posilnenie sociálnej stability, ale aj na zabezpečenie finančnej udržateľnosti systému na ďalšie roky. Tu je to, čo by mal každý Nór vedieť o pripravovaných zmenách.
Postupné zvyšovanie veku odchodu do dôchodku
Základom reformy je rozhodnutie postupne zvyšovať dôchodkový vek pre ľudí narodených v roku 1964 a neskôr. Tento proces predpokladá predĺženie pracovného obdobia o jeden až dva mesiace ročne, aby bolo možné získať dôchodok na rovnakej úrovni ako predchádzajúce generácie. Takzvaný štandardný dôchodkový vek, ktorý bude určený individuálne pre každú vekovú skupinu, pričom minimálny dôchodkový vek je stanovený na 62 rokov.
Zmeny v poberaní dávok
Reforma počíta aj s úpravou vekových hraníc pre rôzne sociálne dávky vrátane invalidných dôchodkov a dávok v nezamestnanosti novému veku odchodu do dôchodku. Ide o kľúčový krok smerom k harmonizácii systému s novou demografickou a ekonomickou realitou.
Lepšie podmienky pre ľudí so zdravotným postihnutím
Osoby so zdravotným postihnutím, ktoré sa mohli v minulosti stretnúť s ťažkosťami pri získaní dostatočných dávok, dostanú nové pravidlá na výpočet dôchodku. Poskytuje odchod do dôchodku v štandardnom dôchodkovom veku s možnosťou poberania dávok od 65. roku veku.
Posilnenie minimálneho dôchodku
Zavedú sa zmeny v regulácii sadzieb minimálnych dôchodkov s cieľom lepšie ich prispôsobiť zvyšovaniu miezd. Tým sa zabezpečí, že minimálne dôchodky budú môcť držať krok s celkovým vývojom miezd. Ide o dôležitý prvok zabezpečenia dôstojnej životnej úrovne dôchodcov.
Program pre ľudí pracujúcich v ťažkých podmienkach
Novinkou je zavedenie špeciálneho poistného programu pre ľudí, ktorí pre sťažené pracovné podmienky nemusia byť schopní vykonávať profesionálnu činnosť až do vyššieho veku. Ide o formu podpory zameranej na zabezpečenie ich finančnej budúcnosti.
Prečo sú tieto zmeny dôležité?
Tieto reformy sú reakciou na meniace sa demografické a ekonomické podmienky, ktorým Nórsko čelí. Snaha o udržateľný systém, ktorý je spravodlivý a zohľadňuje rôznorodé spoločenské potreby, ukazuje, že Nórsko je pripravené na budúcnosť.
Zvyšovanie dôchodkového veku a flexibilita pri prispôsobovaní systému individuálnym potrebám sú kroky smerujúce k udržaniu finančnej stability systému. Je dôležité, aby sa to dialo pri súčasnom zabezpečení dôstojnej životnej úrovne pre príjemcov.
. Potrebuješ pomoc?
Ak máte otázky týkajúce sa nových zmien alebo potrebujete pomoc s nórskymi úradmi. Prosím kontaktuj nás Efremtid.č na čísle 21 38 38 21. Sme tuktoré vám pomôžu zorientovať sa v nadchádzajúcich zmenách a poskytnúť vám potrebné informácie.
