Wataha.nr
Dërgo raport radio TV Llogaria juaj

Cilat janë detyrimet e një kompanie ndërtimi? Soluton AS këshillon.

Shto te të preferuarat
Vlerësoni artikullin
Vlerësoni artikullin

Transmetimi i së enjtes së kaluar i Radio Wataha, i ftuari i të cilit ishte Paweł Borun nga Soluton AS, ka të bëjë me çështjen e pajtueshmërisë me ligjin e ndërtimit në Norvegji. Tema u ngrit për një arsye. Kohët e fundit, Inspektorati Norvegjez i Punës (Arbeitstilsynet) ka inspektuar gjithnjë e më shumë kompanitë e huaja të ndërtimit që operojnë në Norvegji. Gjatë hetimit, u zbuluan një sërë parregullsish midis ndërmarrjeve të huaja, dhe fatkeqësisht disa prej tyre vinin nga Polonia.

Vlen të kujtohet se kur operoni në tregun norvegjez, duhet të respektoni ligjin në fuqi në këtë vend. Siç tregon praktika, disa kompani për fat të keq e harrojnë këtë. Si rezultat, nga njëra anë, ata ekspozohen ndaj ndëshkimeve dhe nga ana tjetër, dobësojnë imazhin e ndërmarrjeve polake, gjë që ul nivelin e besimit midis norvegjezëve. Kështu, ajo ka një ndikim negativ në gatishmërinë e polakëve për të përdorur shërbimet.

Mosrespektimi i ligjit është arsyeja e opinioneve të këqija

Ju mund të shihni se sa negativisht ndikojnë parregullsitë e zbuluara gjatë inspektimeve në opinionin e kompanive polake në faqen e fansave të Inspektoratit Norvegjez të Punës. Vlen të citojmë një nga komentet që është shtuar nën hyrje në lidhje me inspektimin e kryer Vendi i ndërtimit në Stavanger.

“Industria e ndërtimit në Norvegji është skandali më i madh në historinë norvegjeze pas Luftës së Dytë Botërore.

Një norvegjez etnik që është arsimuar në Norvegji nuk merr një punë sepse evropianolindorët kanë marrë përsipër të gjithë industrinë. Ata shpesh paguhen keq, punojnë si skllevër, nuk dinë norvegjeze/anglisht, as rregullat norvegjeze të ndërtimit. (përkthim nga norvegjishtja, drejtshkrimi origjinal).

Mendime të tilla po bëhen gjithnjë e më të zakonshme. Kjo ka një ndikim negativ në mundësitë e zgjerimit të kompanive polake në tregun norvegjez, i cili është tërheqës për shumë arsye. Sidomos duke marrë parasysh tarifat më të larta se ato të disponueshme në Poloni. Prandaj, është edhe më e rëndësishme të sigurohet pajtueshmëria me ligjin.

Cilat janë detyrimet e një kompanie ndërtimi? -Polakët janë të besueshëm, por nuk e njohin ligjin

Polakët janë të njohur për zellin e tyre dhe për kryerjen e punës së caktuar në mënyrë të besueshme dhe në kohë. Megjithatë, këto veçori nuk mjaftojnë për të fituar plotësisht besimin e norvegjezëve, të cilët i kushtojnë shumë rëndësi respektimit të ligjit. Siç thekson Paweł Borun në transmetimin e tij, ai personalisht njeh shembuj të shumë kompanive polake që e bëjnë punën e tyre siç duhet. Problemi, megjithatë, është se ata nuk e dinë gjuhën teknike norvegjeze dhe ligjin norvegjez të ndërtimit. Për këtë arsye, në rast të inspektimeve në institucionet vendore, ato pësojnë pasoja të dyfishta - nga njëra anë, përballen me pasoja kriminale, dhe nga ana tjetër, ulet niveli i besimit. Jo vetëm për këtë kompani specifike, por edhe për të gjithë ata që kanë selinë e tyre jashtë Norvegjisë.

Përmirësimi i kompetencave - ky është misioni i Soluton AS

Duke pasur parasysh këto probleme, Soluton AS ka zbatuar një mjet që përmirëson në mënyrë efektive kompetencat e ndërtuesve polakë. Përveç kësaj, është gjithashtu i dobishëm në ofrimin e ndihmës në mirëmbajtjen e dokumentacionit të ndërtimit. Siç theksoi Paweł Borun, i ftuar i Radio Wataha-s, ia vlen gjithashtu të njihen rregullat themelore formale që zbatohen gjatë ofrimit të shërbimeve të ndërtimit.

Së pari: regjistrimi i kompanisë

Kushti bazë për të operuar në tregun norvegjez është regjistrimi i kompanisë. Siç theksoi Paweł Borun, kryerja e çdo aktiviteti pa ndërmarrë këtë hap është e padobishme. Format më të njohura të drejtimit të një biznesi janë një pronësi e vetme ose një partneritet. Më shumë informacion mund të merret nga kompanitë e specializuara të konsulencës.

Cilat janë detyrimet e një kompanie ndërtimi - Së dyti: kartat HMS

Kriteri i dytë që kompania duhet të përmbushë është të sigurojë që çdo punonjës në kantierin e ndërtimit të ketë kartën e tij ose të saj HMS (Byggekort). Pa të, askush nuk ka të drejtë as të hyjë në kantier. Dënimet për mospërmbushje të kësaj kërkese janë të larta dhe këto çështje monitorohen veçanërisht nga afër nga Inspektorati Norvegjez i Punës.

Një kompani mund të lëshojë karta të tilla me kusht që të jetë një pagues norvegjez i TVSH-së. Prandaj, nuk është e mundur të bëhet pa një njoftim përkatës në zyrën e taksave. Gjithashtu, çdo punonjës duhet të punësohet në bazë të një kontrate pune me shkrim.

Detyrimet e punëdhënësit

Siç theksoi i ftuari i programit Radio Wataha, një pronar kompanie që punëson punonjës duhet t'i nënshtrohet trajnimit të duhur HMS për punëdhënësin (Nor. Dalig udhëheqës). Vlen të sigurohet që një trajnim i tillë të zhvillohet në polonisht. Kjo do të sigurojë që ju të keni kuptuar gjithçka plotësisht. Kjo është e rëndësishme nga pikëpamja e ligjit të ndërtimit. Më shumë detaje mund të gjenden në: https://www.kurshmspopolsku.no/

Së treti: pajisjet dhe trajnimi i punonjësve

Një çështje tjetër e rëndësishme është sigurimi që punonjësi të jetë i pajisur siç duhet. Kjo vlen kryesisht për veshjet dhe aksesorët që janë të nevojshëm për aktivitetet e kryera. Ligji i ndërtimit kërkon që çdo punonjës në kantier të ketë një helmetë mbrojtëse, këpucë të përshtatshme dhe sende të tjera që ofrojnë mbrojtjen e nevojshme.

Specialist i shëndetit dhe sigurisë në punë

Punëdhënësi duhet të sigurojë gjithashtu që ekipi të përfshijë një punonjës përgjegjës për çështjet që lidhen me shëndetin dhe sigurinë në punë (Nor. Vernembud trgo), i njohur gjerësisht si "helmeta e gjelbër". Para se të delegohet, punëdhënësi duhet të sigurojë dhe të paguajë për trajnimin e duhur. Kjo rezulton veçanërisht nga paragrafi 6 i Kodit të Punës. Siç theksoi Paweł Borun, detajet se kur lind një detyrim i tillë dhe çfarë saktësisht thotë Kodi i Punës i Norvegjisë janë çështje që do të diskutohen në transmetimet e mëvonshme.

Cilat janë detyrimet e një kompanie ndërtimi? - Trajnimi për shëndetin dhe sigurinë në punë

Kur diskutojmë çështjen e trajnimit, nuk mund të injorojmë trajnimin në punë. Kjo vlen veçanërisht për njerëzit që punojnë me makina dhe pajisje specifike. Vlen të dihet se para se të lejohet ta përdorë atë, ai duhet të trajnohet në këtë fushë. Në praktikë, kjo do të thotë që një person që punon me mulli, sharra dhe pajisje të tjera ndërtimi duhet të trajnohet për përdorimin e tij.

Së katërti: dokumentacioni

Dokumentacioni i nevojshëm përfshin në thelb tre kategori: ato të kryera gjatë ndërtimit, ato të nevojshme për përfundimin e tij, si dhe dokumentacionin e mbajtur në lidhje me punësimin e punonjësve. Ka edhe dokumente fakultative, posedimi i të cilave e bën më të lehtë marrjen e kontraktorëve të rinj.

Sistemi i kontrollit të brendshëm

Gjatë ndërtimit duhet të ruhet dokumentacioni në lidhje me sistemin e kontrollit të brendshëm (Nor. Intarnkontrollsystem), i njohur edhe si KS HMS. Këto janë formalitete që duhen pasur parasysh si pjesë e punës sistematike për shëndetin dhe sigurinë. Këtu përfshihen të gjitha listat kontrolluese për zbatimin e fazave individuale të ndërtimit, mbajtja e regjistrit të aksidenteve në punë, rregullat e sjelljes rutinë në faza individuale të punës, vlerësimi i rrezikut, plani HMS, SJA, etj.

Më shumë në www.program.soluton.no.

Si të krijoni një kompani në Norvegji?

Dokumentet e nevojshme pas përfundimit të ndërtimit

Pavarësisht nga natyra e ndërtimit, çdo kompani është e detyruar të paraqesë dokumentacionin e nevojshëm pas përfundimit të tij. Është Forvaltning, drift og vedlikeholddocumentansjon, shkurtuar si FDV. Ai mbulon të gjitha çështjet që lidhen me administrimin, funksionimin dhe mirëmbajtjen.

Praktikisht kjo do të thotë se kontraktori i punimeve të ndërtimit është i detyruar t'i japë klientit udhëzime të hollësishme në lidhje me funksionimin dhe administrimin e objektit të përfunduar. Kjo është e rëndësishme për të shmangur dëmtimet dhe parregullsitë e tjera. Vlen të dihet se kompania e ndërtimit merr përgjegjësinë e plotë për të siguruar që investimi i përfunduar të përmbushë standardet rigoroze të ndërtimit dhe rregulloret e ligjit të ndërtimit në Norvegji.

Dokumentet e punonjësve

Punëdhënësi është gjithashtu i detyruar të mbajë evidencën e punonjësve. Paweł Borun nga Soluton AS thekson se nga 1 korriku 2017, çdo sipërmarrës është i detyruar të mbajë një listë elektronike të ekuipazhit. Ia vlen të dihet për këtë sepse është një nga gjërat e para që Inspektorati Norvegjez i Punës kontrollon gjatë një inspektimi.

Një kompani që punëson punonjës duhet të ketë edhe një kontratë të nënshkruar me shërbimin shëndetësor të kompanisë (Nor. Bedriftshelsetjeneste). Thjesht teorikisht, një vendim i tillë i lihet punëdhënësit, i cili nuk do të pësojë asnjë pasojë gjatë inspektimit të parë nga Inspektorati i Punës. Megjithatë, për shkak të kushteve të punës në kantier, ia vlen të merret parasysh nënshkrimi i tij.

Menaxhimi i cilësisë

Kompania e ndërtimit duhet gjithashtu të mbajë të dhënat e kontrollit të cilësisë. Në një rast të tillë, pronari i saj është i detyruar të plotësojë sjekkelist. Detyrimi është regjistrimi i devijimeve, veçimi i fotove nga çdo fazë ndërtimi, mbajtja e listës së punonjësve se ku ndodhen aktualisht dhe çfarë numrash të kartës së ndërtimit u janë caktuar. Sistemi elektronik i pronarit Soluton AS, i cili është tërësisht polak, do të jetë i dobishëm në përmbushjen e këtyre detyrimeve. Megjithatë, kjo çështje do të diskutohet në transmetimet e mëvonshme.

qendrore godkjent

Teorikisht, dokumenti i njohur zakonisht si "Gusient" nuk është i detyrueshëm, por lehtëson marrjen e kontratave fitimprurëse. Këto janë licenca ndërtimi që konfirmojnë zotërimin e aftësive të duhura në kryerjen e punëve të veçanta ndërtimore. Në praktikë, p.sh. gjatë shtrimit të çatisë, ky lloj autorizimi nuk kërkohet, sepse gjithë përgjegjësinë për aspektet e cilësisë e merr gjithsesi kontraktori. Megjithatë, norvegjezët vënë theks të madh në cilësinë e shërbimeve të ofruara. Mund të rezultojë se të kesh Gusient do ta bëjë më të lehtë marrjen e klientëve. Megjithatë, kjo çështje do të diskutohet më në detaje në transmetimet e mëvonshme, i ftuari i të cilave do të jetë Paweł Borun nga Soluton AS. Shihemi të enjten e ardhshme!

 

 

mot

ngarkues-imazh
Oslo, JO
2:32 pasdite, 9 maj 2024
ikona e temperaturës 13° C
shumë re
lagështia: 63%
presioni: Mb 1016
Wind: Mph 8
Shija e erës: Mph 16
Retë: 100%
Dukshmëria: 0 km
Agimi: 4: 53 am
Perëndimi i diellit: 9: 33 pm

Kursi i këmbimit

Zloti polak

1 PLN

=

NOK

0,375

Krone norvegjeze

Kr

0,384

Krona suedeze

EUR

4,310

euro

USD

3,932

Dollarit të Shteteve të Bashkuara

Artikuj të rekomanduar

Artikujt e fundit

Moti ekstrem "Hans" rriti rrezikun e lulëzimit cianobakterial në Mjøsa

Moti ekstrem 'Hans' ka rritur rrezikun e lulëzimit cianobakterial në Mjøsa Një raport i ri zbulon se 'Hans' shkaktoi që shumë ujëra të zeza dhe plehra të derdheshin në liqenin më të madh të Norvegjisë. Sipas drejtorit…


Autoriteti Norvegjez i Medias: Përhapja e informacionit të rremë ndikon në besimin tek autoritetet dhe media

Autoriteti Norvegjez i Medias: Përhapja e informacionit të rremë ndikon në besimin tek autoritetet dhe media Sipas një sondazhi të ri nga Autoriteti Norvegjez i Medias, tetë në dhjetë norvegjezë kanë frikë se…


Anketa e ndërmarrjeve 2024: Më pak optimizëm - mungesa e vazhdueshme e fuqisë punëtore

Anketa e Ndërmarrjeve 2024: Më pak optimizëm - mungesa e vazhdueshme e fuqisë punëtore Anketa e NAV tregon se punëdhënësit janë më pak optimistë për perspektivat e ardhshme. Reduktuar…


Vizitoni faqet tona të rrjeteve sociale