Kohëzgjatja e përfitimit prindëror në Norvegji (norvegjisht: Foreldrepengeperioden) ka ndryshuar gjatë viteve të fundit. Aktualisht, ekzistojnë dy lloje të përcaktimit të madhësisë së saj. Ato varen nga periudha kohore në të cilën ka lindur ose birësuar fëmija.
Kohëzgjatja e përfitimit prindëror pas datës 1 korrik 2018
Koha e lindjes pas datës 1 korrik 2018 ju jep ende të drejtën për 49 javë përfitim prindëror me mbulim 100% të pagës. nëse zgjidhni 80% të tarifës, shuma e përfitimit është 59 javë. Në rastin e birësimit, prindërit kanë të drejtë respektivisht 46 dhe 56 javë, në varësi të tarifës së zgjedhur.
Lexoni gjithashtu: Përfitimi prindëror - çfarë është dhe si ta merrni atë? >>>
Ndryshimet e paraqitura kanë të bëjnë me periudhën vetëm për babanë (fedrekvote norvegjeze) dhe periudhën vetëm për nënën (norvegjeze mødrekvote). Kohëzgjatja e përfitimit prindëror për secilin prind u zgjat me 5 javë, por koha e përbashkët (norvegjisht: fellesperioden) u shkurtua me 10 javë. Kjo do të thotë se ata do të jenë në gjendje të ndajnë periudhën 16-javore ose 26-javore. Megjithatë, kjo varet nga niveli i mbulimit të pagave që ata kanë zgjedhur.
Lindja/birësimi i dy ose më shumë fëmijëve
Ka ndryshuar edhe kohëzgjatja e përfitimit prindëror për personat që kanë pasur dy fëmijë. Kjo periudhë zgjatej me 17 javë nëse vendosej të mbulohej 100% e pagës. Nëse përdorni normën 80%, mund ta përdorni përfitimin për 27 javë më gjatë.
Ndihma familjare dhe kujdesi – si të aplikoni në mënyrë efektive? >>>
Lindja ose birësimi i tre fëmijëve është i rrallë, por ligji norvegjez parashikon gjithashtu përfitime shtesë për prindërit në këtë rast. Kohëzgjatja e përfitimit prindëror zgjatet me 46 javë me një normë prej 100% të mbulimit të pagës ose 56 javë nëse zgjedhim mbulimin e pagës 80%.
Lindja/birësimi nga 1 korriku 2014 – 30 qershor 2018
Nëse fëmija ka lindur midis 1 korrikut 2014 dhe 30 qershorit 2018, kohëzgjatja e përfitimit prindëror është 49 javë me mbulim 100% të pagës ose 59 javë me mbulim pagash 80%. Në rastin e birësimit, periudhat e zbatueshme janë përkatësisht: 46 dhe 56 javë.
Kontrolloni se si të merrni përfitimet e shtatzënisë dhe foshnjës >>>
Megjithatë, periudha për të cilën përfitimi prindëror i jepet vetëm njërit prind është më i shkurtër - secili prind ka 10 javë në dispozicion. Prandaj, periudha e përbashkët zgjat më shumë, që është 26 javë me mbulim pagash 100% ose 36 javë me mbulim pagash 80%.
Lindja ose birësimi i dy ose më shumë fëmijëve
Në rast të lindjes ose birësimit të dy ose më shumë fëmijëve, kohëzgjatja e përfitimit prindëror zgjatet me 5 javë për çdo fëmijë në masën 100% të shkallës së mbulimit të pagës. Nëse kemi zgjedhur një normë mbulimi 80%, atëherë kjo periudhë zgjatet me 7 javë për çdo fëmijë.
E RËNDËSISHME! Një partner i të njëjtit seks ka të njëjtat të drejta si babai >>>
Aplikimi duhet të dorëzohet në kohë
Mundësia e përdorimit të përfitimit prindëror kërkon që ne të jemi të përpiktë. Paraqisni aplikacionin tuaj në kohë është thelbësore sepse NAV duhet të ketë kohë për ta përpunuar atë. E rëndësishmja, aplikimi për lejen e atësisë nuk kërkon praninë e nënës. Është gjithashtu e rëndësishme të plotësohen kritere të tjera kualifikuese ne të përfitojmë nga përfitimi prindëror.
