A nuk jeni në gjendje të bëni punën tuaj për shkak të një sëmundjeje ose dëmtimi që keni pësuar? Sistemi social norvegjez ka parashikuar rrethana të tilla dhe ka ofruar akses në përfitimet e duhura për të kompensuar të ardhurat e humbura. Hapi i parë drejt përfitimit të përfitimeve është aplikimi për pushim mjekësor në Norvegji.
Çfarë është sykemelding?
Megjithatë, para se të filloni të aplikoni për pushim mjekësor në Norvegji, ia vlen të shpjegoni se çfarë është. Sykemelding është e nevojshme për të marrë përfitimin e sëmundjes (norvegjez sykepenger). Në thelb, sistemi social norvegjez dallon dy lloje të pushimit mjekësor: një i lëshuar nga një mjek dhe i ashtuquajturi. egenmeldingd.m.th deklarimi i paaftësisë për punë i punëmarrësit.
Egenmelding
Pushimi mjekësor në Norvegji mund të marrë formën e deklaratës suaj se nuk jeni në gjendje të kryeni aktivitete profesionale. Informacion i rëndësishëm është se kjo lloj deklarate mund të dorëzohet edhe në rastin e një fëmije që është më pak se 12 vjeç. Privilegjin e përdorimit egenmelding ju keni të drejtë për të nëse keni punuar për një punëdhënës për të paktën 2 muaj.
Sa kohë zgjat egenmelding?
Si rregull, pushimi juaj mjekësor mund të zgjasë 16 ditë kalendarike. Megjithatë, pas 3 ditëve të mungesës suaj në punë, punëdhënësi mund t'ju kërkojë ta tregoni atë pushimi mjekësor i lëshuar nga një mjek. Vlen të dihet se disa punonjës kanë të drejtë për një periudhë të zgjatur pushimi mjekësor bazuar në deklaratën e tyre. Kjo vlen veçanërisht për, ndër të tjera: të moshuarit ose personat me aftësi të kufizuara - në këtë rast ju mund ta ushtroni të drejtën deri në 24 ditë pa pasur nevojë të siguroni formularin e duhur nga mjeku.
Pushim mjekësor në Norvegji
Në disa raste, mund të jetë e nevojshme të sigurohet leja e duhur mjekësore. Një dokument i tillë lëshohet në tre versione: për punonjësin, për punëdhënësin dhe për NAV. E rëndësishmja, ky lloj formulari mund të kërkohet nga punëdhënësi pas 3 ditëve të pushimit mjekësor në deklaratën tuaj, dhe sigurisht nga NAV pas 16 ditëve të paaftësisë për punë.
Përfitimi i sëmundjes
Prezantimi i pushimit mjekësor në Norvegjia është hapi i parë për të marrë të drejtën e kompensimit për paaftësi të përkohshme në punë. E drejta për përfitimin e sëmundjes (norvegjeze) sykepenger) duhet të paguhet pavarësisht nga vendbanimi juaj aktual. Në praktikë, kjo do të thotë se mund të përdoret nga një punonjës aktualisht në Poloni. Megjithatë, kushtet e nevojshme janë:
- pamundësia për të punuar për shkak të gjendjes shëndetësore,
- pagesën e kontributeve për shkak të sigurimi shëndetësor në Norvegji,
- duke marrë të ardhurat minimale të kërkuara, d.m.th. 46 NOK në vit,
- punësim për të paktën 4 javë me një punëdhënës.
Pagesa Sykepenger
Pagesa e përfitimit të sëmundjes mund të zgjasë deri në 52 javë dhe duhet të paguhet nga dita e parë e sëmundjes. Nëse edhe pas kësaj periudhe sëmundja juaj ju pengon të punoni, ju keni të drejtë të aplikoni për përfitime të tjera, p.sh. për një pension në Norvegji. E rëndësishmja, punëdhënësi paguan përfitimin vetëm për 16 ditët e para kalendarike, pas së cilës NAV merr përsipër këtë detyrim.
lartësi sykepenger varet nga të ardhurat tuaja në 4 javët e fundit. Shuma përfundimtare e përfitimit të sëmundjes mund të variojë nga 20% në 100% të fitimeve tuaja në periudhën e konvertimit.
