Regeringen lämnar på remiss ett förslag om att återinföra kollektiv prövning vid olovlig anställning.
Förslag till lag om kollektiv utredning på remiss
Grupptalan ger fackföreningar rätt att stämma för olaglig anställning. Fackföreningar kan stämma för egen räkning om de anser att företag som har anställt arbetare från rekryteringsföretag har brutit mot arbetslagarna.
”Regeringen är tydlig med att vi vill återställa rätten att stämma. Brott mot anställningsregler ska straffas. Det här blir det första steget för att eliminera oärliga aktörer, säger arbetsmarknads- och social integrationsminister Hadia Tajik.
”Undersökningar och utredningar visar att anställningspolicyn kränks. Kollektivlagen kommer att bidra till att bättre efterleva bestämmelserna om olaglig anställning, säger arbetsmarknads- och integrationsministern.
– Anställningar och vikariat som ersätter tillsvidareanställningar orsakar större skillnader i arbetslivet. De får också människor att känna sig otrygga. Därför är det viktigt att vidta åtgärder omgående, säger ministern.
Regeringen kommer att avskaffa den allmänna tillgången i arbetsmiljölagen till vikariat
Tidigare har det meddelats att regeringen kommer att upphöra med den allmänna tillträdet enligt arbetsmiljölagen till vikariat. Förutom att återställa kollektiv prövning är detta den första av flera åtgärder som regeringen kommer att vidta för att ge arbetarna mer makt.
Arbets- och socialdepartementet skickar nu den kollektiva utredningspropositionen på remiss, med remisstid den 14 december.
Källa: regjeringen.no
Läs vår nästa artikel: Norska Kripos är en del av en stor aktion mot organiserade cyberkriminella
