Under årets första nio månader har universitetet i Trondheim (NTNU) tagit emot 64 ansökningar, varav 37 gäller anställda.
I augusti förra året skapade NTNU larmkanalen "Si fra!" ("Tell me!") där elever och personal kan rapportera "biverkningar och saker som inte fungerar som de ska".
Under de första fem månaderna kom 31 ansökningar in. Men i år fram till den 20 september togs hela 64 av dem emot.
Universitetavisa har begärt tillgång till dessa ärenden och skriver att anmälningarna varierar stort. Man kan läsa att en anställd vid universitetet utsatts för verbala sexuella trakasserier och olämplig telefonkontakt. Två andra anmälningar gäller sexuella trakasserier.
En annan rapport handlar om hatretorik om homosexuella och arbetsmiljön bland anställda. Andra rapporter handlar om hot, diskriminering och utpressning av pengar.
I den senaste verksamhetsrapporten skriver NTNU att utvecklingen av dessa rapporter behöver följas under en längre tid innan någon åtgärd kan vidtas. NTNU har en extern nämnd som behandlar ärenden om sexuella trakasserier.
Läs vår nästa artikel: Oslo kommer att testa elever i årskurs 5 till 10 två gånger i veckan
Om du tyckte den här artikeln var intressant, vänligen lämna en tumme upp. Så här bedömer du graden av intresse.
