Vad händer om du blir sjuk när du är på semester?

Vad händer om du har otur att bli sjuk på semestern? Varje sommar får den norska yrkesinspektionen många frågor från arbetare som inte kunnat åka på semester på grund av att deras semesterplaner blivit förstörda av sjukdom.

De flesta undrar om de kan ta igen förlorad semester vid ett senare tillfälle? Denna fråga besvaras av Vigleik M. Aas, som är chef för sekretariatssektionen vid det norska arbeidstilsynet (Arbeidstilsynet).

Möjlighet att skjuta upp med läkarintyg

Semester regleras av semesterlagen , men kollektivavtal kan även innehålla ledighetsbestämmelser. Här är huvudreglerna:

Om du som anställd blir sjuk under ledighet:

• Om du är sjukskriven under din semester kan du skjuta upp din semester från första sjukdagen, inklusive lördag.
• Du ska dokumentera sjukdomen med läkarintyg/sjukanmälan och prata med din arbetsgivare så snart som möjligt.
• Du måste vara helt (100 procent) sjukskriven för att ha rätt till en ny ledighet.

Om du som anställd blir helt arbetsoförmögen före din ledighet:

• Ledigheten kan skjutas upp till ett senare år.
• Du ska dokumentera din sjukdom med en sjukskrivning och tala med din arbetsgivare så snart som möjligt, senast sista arbetsdagen före din ledighet.

Läs mer om arbetstagarens rätt och skyldighet att lämna.

Utvärdera dina behov

– Självklart kan du fortsätta din ledighet även om du drabbas av en skada som normalt skulle hindra dig från att arbeta. Ett brutet finger eller en inflammerad handled kan göra att du inte kan arbeta i många jobb. Men det kan också hända att en välplanerad semester kan förverkligas, säger Vigleik M. Aas på norska arbeidstilsynet.

- Detsamma gäller andra sidan. En ankelfraktur betyder inte nödvändigtvis att du inte kommer att kunna arbeta om du har ett kontorsjobb. Men en planerad resa till fjällen eller en badsemester kanske inte är möjlig med fotgips. Du måste diskutera detta med din läkare så att vi tillsammans kan bedöma din arbetsoförmåga ordentligt, säger Aas.

Fick du inget svar på det du undrade? Du kan ring, prata eller skicka ett e-postmeddelande till oss .