Робота в будівництві. Норвегія – країна, де попит на працівників у цьому просторі дійсно величезний. У будівельній галузі деяких робочих місць не вистачає, і роботодавці часто мають проблеми з пошуком працівника відповідної кваліфікації. З чого воно походить? Однією з причин є недостатня кваліфікація в цій сфері серед норвежців, тому поляків, які мають у руках ремесло, дуже цінують. Дізнайтеся, які професії будівельників найбільш затребувані у роботодавців у 2019 році.
Професії в будівельній галузі є одними з найбільш збиткових
Будівельні професії є одними з найбільш дефіцитних професій. З чого це походить? Існує кілька причин цього явища. Вони виконують будівельні професії складні умови, а кількість нещасних випадків на виробництві значно вища, ніж в інших професіях. Додатково до будівельні роботи вимагає великої фізичної сили, міцного здоров'я і готовності до багатогодинної важкої фізичної праці. Займаючи робота за професіями, пов'язаними з будівництвом часто асоціюється з отриманням кваліфікації та проходженням дорогих і тривалих курсів. Тому не дивно, що фахівці в будівельна галузь є дефіцит і роботодавці буквально шукають потрібного працівника. По-друге, всупереч видимості не вистачає працівників, справжні спеціалісти.
Що знайти роботу на будівництві?
Робота в будівництві. Які будівельні роботи користуються найбільшим попитом?
У будівельних професіях роботодавці в першу чергу шукають:
- бруківка
- бетонозмішувачі та закріплювачі
- мулярів і штукатурів
- столярів і столярів
- монтажники будівельних установок
- будівельники
- покрівельники та лимарі
- будівельники
Робота на будівництві. Уже багато років у списку дефіцитних професій перебувають теслі та теслі будівельні, обробники листового металу та покрівельники. Останнім часом їх дефіцит водії автомобілів вантажівки. Трансформуватися в одну з дефіцитних будівельних професій варто, адже роботодавці охоче беруть на роботу фахівців з відповідною підготовкою, а оплата праці часто дуже приваблива.
Які причини дефіциту будівельних професій?
Немає спеціальної освіти? Це також. Але більшою проблемою є відсутність необхідного досвіду – курсів багато, і ми часто просто не хочемо їх закінчувати. Це велика помилка. Незважаючи на те, що курси займають багато часу та вимагають інвестицій від майбутнього працівника, вони дають йому/її кваліфікацію, яка підвищує його/її кваліфікацію в професії та дає йому/її більші шанси отримати роботу.