Закриті кордони означають, що багато громадян ЄЕЗ не працюють у Норвегії. Тепер вони отримають компенсацію на тих же умовах, що й у разі втрати роботи.
Іноземні працівники, які працюють в Тепер Норвегія отримає гарантію доходу. Це буде передбачено програмою допомоги по хворобі через закриття кордону з кінця червня.
А як щодо працівників, яким заборонено в’їзд у Норвегію?
– Ситуація дуже складна для багатьох іноземців, які працюють у Норвегії та живуть в інших країнах. З моменту закриття кордону 29 січня вони не можуть вийти на роботу, багато з них не отримують зарплати. Зараз ми пропонуємо нову систему компенсацій, засновану на системі лікарняних. Це дасть змогу відносно швидко запровадити систему, зазначає прем’єр-міністр Ерна Сольберг у прес-релізі.
Ще одне обмеження?
Новина пов'язана з виступом прем'єр-міністра Ерни Сольберг перед Стортингом у зв'язку з ситуацією, пов'язаною з коронавірусом. Серед іншого, вона повідомила, що уряд зараз не буде вводити нових заходів, а введе перелік заходів, які будуть запроваджені, якщо інфекція збережеться.
Читайте нашу наступну статтю про проживання в польському хостелі
Нова система застосовуватиметься до пасажирів, які перебувають у ЄЕЗ, які постраждали від закритих кордонів. Це діє з 29 січня і буде діяти до набрання чинності заборони на в’їзд для працівників.
Зокрема, ця схема означає, що відповідні працівники отримують компенсацію в розмірі 70% бази допомоги по хворобі G6. Це стільки, скільки вони отримали б, якби їх звільнили. Роботодавець нестиме відповідальність за виплату суми і пізніше отримає компенсацію від Nav.
– Багато іноземних працівників отримали права за системою соціального страхування. Оскільки рівень зараження в Норвегії зростає, ми повинні очікувати жорстких обмежень на в’їзд на більш тривалий період. Тому важливо, щоб була створена система, яка гарантує, що незаможним працівникам, які не отримують заробітну плату, ще є на що жити. Це Торб’єрн Ре Ісаксен, міністр праці та соціальних питань.
З 1 березня пасажири, які працюють у Норвегії та живуть у прикордонних районах Швеції та Фінляндії, мають можливість повернутися на роботу. У лютому вони зможуть отримати компенсацію за втрату доходу.
Компанії, які виплачували заробітну плату в період до запровадження схеми, також зможуть отримати відшкодування 70% бази допомоги по хворобі. Працівники, які пішли у відпустку, також зможуть отримати компенсацію, якщо погодяться з робочим місцем змінити відпустку.
