Малі підприємства відчувають, що політики не розуміють серйозності свого становища і втратили віру в те, що вони отримають необхідну допомогу для подолання кризи. У той же час після недавніх закриттів наростають побоювання банкрутства. Це пояснюється нещодавнім опитуванням членів малого та середнього бізнесу в Норвегії.
На шляху до непростого нового періоду з різким закриттям суспільства довіра до політиків серед малого та середнього бізнесу в країні низька. Нове дослідження показує, що 2 з 3 компаній вважають, що не отримають достатньої допомоги від політиків під час кризи.
Опитування проводилося з 8 по 10 грудня, в ньому взяли участь 430 компаній. Генеральний директор SMB в Норвегії Йорунд Ритман не вважає, що заходи, запроваджені урядом у вівторок вранці, суттєво змінять цю картину.
– Добре, що уряд приходить із пакетом, який був запущений сьогодні, але компанії спираються на досвід попереднього відключення. Зараз багато людей відчувають себе повністю самостійно в цій кризі. Це, звісно, посилює страх банкрутства, каже Ритман.
– Це стосується не тільки ресторанне та громадське харчування, які після скасування різдвяного столу та введення вчорашньої заборони на розлив алкоголю знову найбільше програли, – додає він.
Найбільшими проблемами для компаній є короткострокова ліквідність і боротьба за те, щоб утримати співробітників на роботі
Наразі найбільші виклики для компанії — це короткострокова ліквідність і боротьба за утримання працівників На роботі. вище внаслідок цього половина компаній вже мають проблеми з ліквідністю затяжна пандемія.
– Ми бачимо, що, перш за все, завдання – це впоратися з податками та зборами, які встановлює влада, які створюють проблеми. Навіть якщо зараз це можливо відкласти, ми знаємо з досвіду, що це недолік. Перш за все тому, що великі витрати перенесли вперед, і тому, що держава за таку затримку вимагає непомірно високі відсотки, каже Ритман.
Опитування показує, що 22 відсотки компаній розглядали звільнення співробітників після сигналів, які надійшли минулого тижня. Завдяки останнім заходам економії є ознаки того, що ця цифра зросла, каже Ритман.
– Зараз необхідно терміново ввести деталі системи підтримки нарахування заробітної плати, щоб підприємства знали, з чим мають справу. Наразі велика невизначеність, і вона абсолютно нищівна, наголошує Ритман.
На фото: Йорунд Ритман, генеральний директор SMB Norge
Джерело: SMB Norge
Читайте нашу наступну статтю: Четверо людей у лікарні - Пожежа в будинку престарілих в Осло
