Уряд запроваджує програму підтримки заробітної плати, яка може запобігти лавині нових звільнень. Субсидія на заробітну плату покриватиме частину витрат компаній на заробітну плату працівників. Сюди входять працівники, яких інакше було б тимчасово звільнено або звільнено в результаті суворих національних заходів з контролю за інфекцією.
Оскільки правила інфекційного контролю були посилені, для багатьох це виглядає похмурим
Про скорочення вже повідомлено кілька тисяч людей. Тому для нас було важливо запровадити щедру програму нарахування заробітної плати, яка захищає компанії та звичайних працівників, каже лідер LO Пеггі Хессен Фолсвік.
Тепер лідер LO чітко звертається до тих роботодавців, які вже надіслали своїм працівникам повідомлення про звільнення перед Різдвом.
- Відкликати повідомлення про звільнення. Замість цього скористайтеся перевагами надбавки до зарплати та збережіть свою роботу, де це можливо.
Також на робочих місцях, які вже звільнили працівників, ця програма зможе допомогти їм швидко повернутися до роботи.
– Програма підтримки заробітної плати, яку партії запровадили разом з урядом – це хороша та ефективна програма. Це система, яка може стати альтернативою звільненню для багатьох компаній, каже Гессен Фолсвік.
Програма зможе підтримувати до 30 000 норвежських крон на людину
Підприємства, які стикаються зі зниженням товарообігу через жорсткішу політику контролю за інфекцією, можуть скористатися перевагами нової системи підтримки нарахування заробітної плати. Програма зможе підтримувати до 30 000 норвежських крон на людину. Субсидія надається на одного працівника щомісяця. Сума буде коригуватися залежно від кількості справ у компанії. Підтримка заробітної плати надається компаніям, які можуть вказати на зниження товарообігу не менше 20%. Компанії, які отримають вигоду від програми, отримають підтримку для всіх своїх співробітників. Програма також стосується учнів.
Лідер LO Пеггі Гессен Фолсвік зазначає, що програма надає кілька можливостей, які є вигідними як для співробітників, так і для компаній, в яких вони працюють.
– Підтримка заробітної плати в першу чергу допоможе утримати людей на посадах, де це можливо. Програму також можна використовувати для формування компетенцій у компанії.
Джерело: Національна організація праці Норвегії LO
Читайте нашу наступну статтю: Більш ніж удвічі зросли продажі «потворних різдвяних светрів» на різдвяних покупках
