Spółka kapitałowa – dobry czy zły sposób na firmę w Norwegii?
Przedsiębiorczość Polaków mieszkających w Norwegii jest godna podziwu. Według oficjalnych danych, na blisko stutysięczną Polonię przypada 40 tys. zarejestrowanych podmiotów gospodarczych – głównie w branży budowlanej. Oznacza to, że 40% polskich obywateli prowadzi swoje firmy. Z tego powodu warto wiedzieć, jakie są rodzaje działalności gospodarczych. Jakie kwestie prawne się z nimi wiążą oraz jak wygląda system podatkowy.
W poprzednim wpisie poruszyliśmy tematykę związaną z założeniem i prowadzeniem firmy jednoosobowej. Różnica w prowadzeniu spółki kapitałowej wynika przede wszystkim z ponoszonej odpowiedzialności przez przedsiębiorcę. O ile w przypadku firmy jednoosobowej to jej właściciel odpowiada całym swoim majątkiem za zobowiązania, o tyle w przypadku spółki kapitałowej ta odpowiedzialność ograniczona jest do wysokości kapitału zakładowego.
Spółka kapitałowa w Norwegii – plusy
Poza kwestiami związanymi z ograniczoną odpowiedzialnością za zobowiązania majątkowe, istnieją dodatkowe korzyści. Spółki kapitałowe cieszą się większym zaufaniem w norweskim środowisku biznesowym, zatem łatwiej pozyskać intratne kontrakty. Dodatkowo tego typu podmioty gospodarcze mają większą szansę na pozyskanie kredytów bankowych oraz innych źródeł finansowania. Istnieje również szansa na pozyskanie dodatkowego udziałowca, który zasilając swoim wkładem zwiększy kapitał zakładowy spółki, a tym samym stworzy większe możliwości rozwoju firmy.
Ograniczona odpowiedzialność
Powyższe korzyści wynikają z faktu, że za wyniki finansowe nie jest odpowiedzialna tylko jedna osoba. Jest tak w przypadku firmy jednoosobowej. Jest ona rozłożona na cały zarząd spółki, zaś przepływ finansowy w takim podmiocie gospodarczym jest przejrzysty zarówno dla banku, jak i potencjalnych kontrahentów.
Przywileje pracownicze
Prowadzenie spółki kapitałowej jest również korzystne z punktu widzenia kwestii pracowniczych. Każdy członek zarządu może zostać zatrudniony na podstawie umowy o pracę, a tym samym przysługują im wszelkie przywileje pracownicze, m.in. prawo do urlopu, świadczenia chorobowe, zasiłek dla bezrobotnych w wyniku utraty zatrudnienia itp.
Spółka kapitałowa w Norwegii – minusy
Poza powyższymi korzyściami, prowadzenie spółki kapitałowej w Norwegii wiąże się z pewnymi ograniczeniami. Są to przede wszystkim niedogodności związane z formalnymi kwestiami, które zaczynają się już w momencie rejestracji spółki. Proces ten jest dłuższy i bardziej kosztowny, niż w przypadku założenia firmy jednoosobowej. Czas rejestracji spółki kapitałowej trwa od 3 do 4 tygodni i związane jest z następującymi wydatkami:
– wpłata kapitału zakładowego w wysokości 30 tys. koron norweskich
– opłata za wpis do Rejestru Przedsiębiorców w wysokości 5570 koron norweskich, jeżeli wniosek składany jest w formie elektronicznej lub 6797 koron norweskich w przypadku wniosku papierowego
Większe formalności
Prowadzenie spółki kapitałowej związane jest również z większą ilością formalności. Przede wszystkim należy zachować obowiązek organizowania corocznego posiedzenia zarządu. Dodatkowo każdy przepływ pieniężny musi zostać udokumentowany. Na koncie spółki kapitałowej nie mogą znajdować się żadne prywatne środki lub nieuzasadnione wydatki.
Większe formalności wynikają również z większych zobowiązań rozliczeniowych i raportowania. Spółka kapitałowa zobowiązana jest dokonywać szczegółowych rozliczeń finansowych względem urzędu skarbowego. Prowadzona jest również pełna księgowość i rachunkowość, co wiąże się z koniecznością dokumentowania każdego uzyskanego przychodu i każdego dokonanego wydatku.
Spółka kapitałowa w Norwegii Aksjeselskap – dla kogo?
Założenie i prowadzenie spółki kapitałowej w Norwegii jest uciążliwe z formalnego punktu widzenia. Nie jest to forma prawna dedykowana dla osób chcących działać w pojedynkę. Jednak to rozwiązanie jest odpowiednie dla tych osób, które są w stanie przewidzieć wyniki finansowe, a także obracają sporym kapitałem. Z punktu widzenia możliwości rozwojowych na korzyść spółki kapitałowej przemawia również większe zaufanie w środowisku biznesowym i na rynku finansowym. Daje to możliwość nawiązywania intratnych i długoterminowych kontraktów. Z tego powodu ta forma prawna prowadzenia firmy jest odpowiednia dla tych, którzy prowadzą lub chcą prowadzić działalność na dużą skalę. Natomiast jest niekorzystna dla osób, które świadczą usługi indywidualnie – np. niewielkie usługi ogólnobudowlane itp.
Przeczytaj nasz kolejny artykuł: Przywileje dla zaszczepionych
