przysługuje w określonych dziedzinach. Dotyczy to również spraw związanych z odszkodowaniami z tytułu wypadku przy pracy. W tym przypadku obowiązują jednak ograniczenia związane z maksymalnym dopuszczalnym dochodem na rodzinę lub na osobę. Dowiedz się, jakie warunki musisz spełnić oraz jak ubiegać się o odszkodowanie.
Odszkodowanie za wypadek w pracy – prawo
Prawo do uzyskania odszkodowania za wypadek w pracy regulowany jest przez norweskie prawo. Regulowane ono jest przez Ustawę o odszkodowaniach. Jej autorzy dosyć precyzyjnie sprecyzowali, kto jest objęty tym aktem prawnym. W ustawie mowa jest o „pracownikach”, zaś pod tym pojęcie rozumie się każdą osobę wykonującą usługi na rzecz pracodawcy. Tym samym przedsiębiorcy wyłączeni są z prawa do odszkodowania za wypadek w pracy.
Jak uzyskać odszkodowanie?
Jesteś poszkodowany w wyniku wypadku w pracy? Należy Ci się odszkodowanie. Pierwszym krokiem, jaki należy podjąć w celu jego uzyskania, jest niezwłoczne poinformowanie zakładu ubezpieczeń społecznych oraz towarzystwa ubezpieczeniowego pracodawcy. Jeżeli jednak firma nie jest ubezpieczona, powinieneś o tym fakcie poinformować Związek ds. Ubezpieczeń od Obrażeń Nabytych w Miejscu Pracy z siedzibą w Oslo. Przy czym należy pamiętać o tym, by takie zgłoszenie było dokonane na piśmie.
Kiedy przysługuje Ci odszkodowanie?
Ustawa o odszkodowaniach wyraźnie precyzuje zakres obrażeń, które kwalifikują się do przyznania odszkodowania. Należą do nich w szczególności choroby oraz urazy nabyte „w pracy, w miejscu pracy i w czasie pracy”. Do typowych tego typu obrażeń zalicza się następujące: rany cięte, zmiażdżenia, urazy doznane na skutek upadków i wiele innych.
Do chorób zawodowych zalicza się przede wszystkim choroby skórne lub choroby płuc. Najważniejszym warunkiem jest jednak, że doznany uraz lub choroba musi powstać w związku z pracą lub środowiskiem pracy. Przede wszystkim jednak w czasie i w miejscu pracy.
Przeczytaj nasz artykuł. Jak uzyskać odszkodowanie z tytułu wypadku w pracy? >>>
Wysokość odszkodowania
Wysokość odszkodowania o jakie się ubiegamy, będzie inne w każdym przypadku. Ponieważ decyduje o tym fakt, że kwota ta jest liczona w oparciu o liczne kryteria. W szczególności bierze się pod uwagę następujące: teraźniejsze i przyszłe wydatki, straty związane z utratą dochodu – teraźniejsze i przyszłe, trwały uszczerbek na zdrowiu (min. 15% inwalidztwa).
Poszczególni poszkodowani mogą ubiegać się również o zwrot kosztów leczenie oraz innych kosztów, związanych z systemem ubezpieczeń społecznych. Dlatego warto zachować wszelkie paragony oraz faktury – pomoże to w oszacowaniu poniesionych strat podczas sporządzania pisma.
Warto wiedzieć, że darmowa pomoc prawna w Norwegii przysługuje m.in. osobom poszkodowanym w wyniku wypadku w pracy. Należy pamiętać, że chociaż istnieje taka możliwość, to istnieją pewne wymierne ograniczenia finansowe. To czy darmowa pomoc prawna w Norwegii przysługuje. W takich sprawach i uzależnione są od osiąganego dochodu, który nie może przekroczyć:
246 000 NOK na osobę rocznie,
369 000 NOK na rodzinę rocznie.
Aktualne informacje dotyczące kwot znajdziesz tutaj.
Dodatkowo wartość majątku nie może przekraczać 100 000 NOK.
