Norweskiej branży brakuje pracowników Potrzebna siła robocza do połowów zimą.
Przemysł rybny (fiskerinæringa)zastanawia się jak zdobyć wystarczającą liczbę pracowników do zimowych połowów. Ministrowie i dyrektor Nav mają nadzieję, że norweska siła robocza rozwiąże zapotrzebowanie na ten personel.
Minister pracy i spraw socjalnych Henrik Asheim. Oraz minister rybołówstwa i owoców morza Odd Emil Ingebrigtsen i dyrektor Nav Hans Christian Holte. Spotkali się w poniedziałek z przedstawicielami przemysłu rybnego. Spotkanie miało na celu aby omówić, w jaki sposób mogą oni pokryć zapotrzebowanie na siłę roboczą do połowów tej zimy.
– Obecnie 195 000 osób jest całkowicie bezrobotnych, częściowo bezrobotnych i poszukujących pracy. To jest niezwykle ważne (det er ekstremt viktig) abyśmy teraz w jak największym stopniu korzystali z dostępnej norweskiej siły roboczej. Jest to szczególnie ważne aby obecni bezrobotni mieli możliwość podjęcia pracy. Wykorzystywanie pracowników krajowych zamiast pracowników zagranicznych również zmniejszy ryzyko importu infekcji koronawirusa, mówi minister pracy i spraw socjalnych Henrik Asheim.
Norweskiej branży brakuje pracowników Potrzebna siła robocza
Tematem spotkania (temaet for møtet) było między innymi to, w jaki sposób można dokonać zwiększenia rekrutacji pracowników do sektora rybołówstwa spośród bezrobotnych w Norwegii. Niektórzy przedstawiciele branży rybackiej wyrazili obawy, że nie ma wystarczającej siły roboczej na zimowe połowy. Kilka firm podkreślało potrzebę znalezienia ludzi z odpowiednimi umiejętnościami i doświadczeniem.
– Część zapotrzebowania na siłę roboczą mogą rozwiązać bezrobotni Norwegowie, którzy znajdą pracę w przemyśle rybnym. Kilka ministerstw i agencji ściśle współpracuje. Celem jest aby pomóc firmom w zmniejszeniu zależności od zagranicznej siły roboczej w czasie pandemii koronawirusa. Jest to zarówno ze względu na kontrolę infekcji, jak i w celu uniknięcia przestojów w produkcji, mówi minister rybołówstwa i owoców morza Odd Emil Ingebrigtsen.
NAV może pomóc
Nav jest gotowy i może pomóc obecnym kandydatom do przemysłu rybnego. Oferuje szkolenia w kilku formach, takich jak krótkoterminowe kursy. Ma również możliwość pokrycia kosztów podróży i przeprowadzki.
– Praca w przemyśle rybnym jest szczególnie istotna dla osób poszukujących pracy, które mieszkają na obszarach, na których są ogłaszane oferty pracy. Jednocześnie ważne jest również dla osób poszukujących pracy z innych części kraju. Ważne jest, aby każdy, kto jest bezrobotny lub zwolniony, wykorzystał istniejące możliwości znalezienia pracy. Wszystkie doświadczenia zawodowe w CV uczynią Cię bardziej atrakcyjnym na rynku pracy mówi dyrektor Nav Hans Christian Holte.
