Wataha.no
Wyślij raport Radio TV Twoje konto

Upadłość firmy a prawa pracownika w Norwegii

Dodaj do ulubionych
Oceń artykuł
Oceń artykuł

Upadłość firmy w Norwegii

O upadłość firmy nie jest trudno. Wystarczy kilka nierentownych zleceń lub nieprawidłowo podpisanych umów i nawet dobrze prosperujące przedsiębiorstwo może znaleźć się na skraju bankructwa. Warto wiedzieć, jakie przysługują nam prawa pracownika w Norwegii, jeżeli nad naszym pracodawcą zawiśnie widmo upadłości.

Upadłość firmy – pierwsze symptomy

Przede wszystkim kluczowy jest moment, w którym zorientujemy się o tym, że firma przestaje być rentowna. Najlepszym rozwiązaniem dla pracownika jest czas przed tym jak zostanie ogłoszona upadłość firmy. Jak rozpoznać pogarszającą się sytuację? Przede wszystkim po tym, że pracodawca przestaje spłacać na bieżąco zobowiązania.

Czytaj również: Utrata dokumentów w Norwegii – co zrobić? >>>

Przy czym niekoniecznie musi to dotykać w pierwszej kolejności samych pracowników. Najczęściej firmy w pierwszej kolejności przestają regularnie płacić swoim dostawcom oraz innym kontrahentom. Jeżeli zaobserwujemy taki brak płynności, warto rozważyć zmianę miejsca zatrudnienia. Z całą pewnością powinniśmy się nad takim rozwiązaniem zastanowić, gdy pracodawca zaczyna coraz później wypłacać pensje pracownikom.

Gdy upadłość firmy już ogłoszono

Sytuacja nieco się komplikuje, gdy pracodawca ogłosił już upadłość firmy. Wówczas pracownik ma prawo dochodzić swoich praw, zaś jego roszczenia może zaspokoić Rządowy Fundusz Gwarancji Płac (norw. Statens lønnsgarantiordning). Jest to możliwe pod warunkiem, że zaległości pracodawcy wobec pracownika nie wybiegają w tył dalej, niż 12 miesięcy od daty otrzymania przez sąd wniosku o wszczęcie postępowania upadłościowego. W przypadku wynagrodzenia urlopowego okres ten wynosi 24 miesiące.

Jak odzyskać swoją pensję?

W celu odzyskania swoich należności, pierwszym krokiem jest zarejestrowanie swojego roszczenia u syndyka prowadzącego postępowanie upadłościowe. Należy w tym celu wypełnić podanie, które można znaleźć w Internecie lub uzyskać bezpośrednio od syndyka. Dodatkowym wymogiem jest zarejestrowanie się w NAV jako osoba poszukująca pracy w terminie 14 dni od otrzymania piśmiennego zawiadomienia od syndyka o rozwiązaniu umowy o pracę.

Ważne terminy

Warto zapamiętać kilka obowiązujących i nieprzekraczalnych terminów. Przede wszystkim Rządowy Fundusz Płac Gwarantowanych może pokryć zaległe wynagrodzenie wyłącznie za 6 miesięcy pracy. Przy czym wlicza się nie tylko podstawową część wynagrodzenia, ale również inne przysługujące honoraria. Wniosek o zaspokojenie roszczenia należy zgłosić do NAV lønnsgaranti, który podanie rozpatrzy w terminie ok. 2 miesięcy.

Jaką kwotę otrzymasz?

Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, urząd poleci syndykowi zlecenie wypłaty. Środki zostaną przelane na Twoje konto niezwłocznie. Pomniejszy jednak przysługujące wynagrodzenie o wszelkie potrącenia, takie jak chociażby podatki. Jeżeli mamy wątpliwości w zakresie przyznanych nam środków, mamy prawo złożyć odwołanie od decyzji. Obowiązujący termin wynosi 3 tygodnie, zaś odpowiednie pismo musimy złożyć w NAV lønnsgaranti.

Zdjęcie: Biznes fotografie designed by Freepik

Pogoda

loader-image
Oslo, NO
11:26 pm, cze 22, 2024
temperature icon 12°C
zachmurzenie duże
Humidity: 91 %
Pressure: 1011 mb
Wind: 3 mph
Wind Gust: 6 mph
Clouds: 100%
Visibility: 0 km
Sunrise: 3:54 am
Sunset: 10:43 pm

Kurs walut

Polish zloty

1 PLN

=

NOK

0,375

Norwegian krone

SEK

0,384

Swedish krona

EUR

4,310

Euro

USD

3,932

United States dollar

Polecane artykuły

Najnowsze artykuły

Porozumienie w sprawie rozwoju obszarów miejskich dla Nedre Glomma na lata 2024–2033

Porozumienie w sprawie rozwoju obszarów miejskich dla Nedre Glomma na lata 2024–2033 - Cieszę się, że w negocjacjach w sprawie porozumienia w sprawie rozwoju obszarów miejskich dla Nedre Glomma osiągnięto…


Zabójstwa honorowe w Norwegii: Nowy raport Kripos

Zabójstwa honorowe w Norwegii: Nowy raport Kripos Raport "Zabójstwa Honorowe w Norwegii 2000-2022" opisuje ważne ustalenia związane z 24 potencjalnymi przypadkami zabójstw honorowych oraz stanowi podstawę do identyfikacji i zapobiegania…


Radio Wataha - Świętuj Muzykę razem z nami!

Radio Wataha - Świętuj Muzykę razem z nami! Dziś, 21 czerwca, obchodzimy Święto Muzyki. Muzyka nas bawi, zachwyca, wzrusza, inspiruje. Przy muzyce pracujemy, odpoczywamy i bawimy się. Dziś, w Święto…


Odwiedź nasze serwisy społecznościowe