z rygorystycznym systemem testów i kontroli
Osoby dojeżdżające do pracy ze Szwecji i Finlandii znalazły się w szczególnie trudnej sytuacji po zamknięciu granicy w Norwegii. Od poniedziałku 1 marca osoby dojeżdżające do pracy ze Szwecji i Finlandii ponownie będą mogły przyjeżdżać do pracy w Norwegii pod rygorystycznym systemem testów i kontroli.
Dojeżdżający do Norwegii, zostali pozbawieni możliwości podjęcia pracy
Po kolejnym zaostrzeniu przez Norwegię przepisów wjazdowych w dniu 29 stycznia 2021 r. prawie wszyscy pracownicy ze Szwecji i Finlandii, którzy codziennie dojeżdżają do Norwegii, zostali pozbawieni możliwości podjęcia pracy. Wyjątkiem jest personel medyczny. Miało to poważne konsekwencje, zwłaszcza dla tych, którzy nie otrzymują wynagrodzenia, ponieważ nie mogą znaleźć pracy w Norwegii. Mówimy o stosunkowo ograniczonej grupie około 3000 osób.
Uzasadnione jest zniesienie ograniczeń wjazdu dla osób dojeżdżających do pracy
Norweska Dyrekcja ds. Zdrowia i FHI uważają, że uzasadnione jest zniesienie ograniczeń wjazdu dla osób dojeżdżających do pracy w pobliżu granicy ze Szwecją i Finlandią. Uważają, że test przeprowadzany co siedem dni jest wystarczający jeśli chodzi o kontrolę zakażeń i aby zmniejszyć ryzyko zakażenia w tej grupie.
– Sytuacja infekcyjna w Norwegii i Europie powoduje, że nie możemy otwierać zbyt wiele naraz, ale dobrze, że znaleźliśmy teraz rozwiązanie dla tej niewielkiej grupy osób dojeżdżających do pracy dziennej, które znalazły się w bardzo trudnej sytuacji – mówi minister Sprawiedliwości i Zarządzania Kryzysowego Monica Mæland.
Ważne dla osób dojeżdżających do pracy
Zwolnienie z ograniczeń wjazdu dotyczy cudzoziemców zamieszkałych w Szwecji lub Finlandii, którzy dojeżdżają do pracy w Norwegii. Codzienne dojazdy obejmują pracę w godzinach wieczornych i nocnych, o ile podróżujesz do domu po pracy. To rozwiązuje trudną sytuację dla wielu osób dojeżdżających do pracy z sąsiednich krajów, Szwecji i Finlandii.
To dobra wiadomość dla dojeżdżających do pracy ze Szwecji i Finlandii
– Rząd wprowadził teraz program oparty na poradach specjalistów w zakresie kontroli zakażeń, który umożliwia osobom dojeżdżającym do pracy w ciągu dnia ze Szwecji i Finlandii podjęcie pracy w Norwegii. To dobra wiadomość dla tych, którzy dojeżdżają do pracy – mówi minister pracy i spraw socjalnych Torbjørn Røe Isaksen.
Rygorystyczny system testów i zwolnienie z kwarantanny wjazdowej
Kontrola i dokumentacja testów, pobytu i pracodawców będą w praktyce znacznie bardziej rygorystyczne w porównaniu z systemem sprzed zamknięcia granicy.
Zasady kwarantanny dla osób dojeżdżających do pracy w trybie dziennym ze Szwecji i Finlandii są uregulowane w przepisach COVID-19 § 6b i oznaczają, że osoby dojeżdżające do pracy będą zwolnione z kwarantanny wjazdowej w godzinach pracy, jeśli będą badane co siedem dni.
Osoby dojeżdżające ze Szwecji i Finlandii muszą wykazać negatywny wynik testu
Rząd jeszcze bardziej zaostrza przepisy i wprowadza wymagania w przepisach wjazdowych, zgodnie z którymi osoby dojeżdżające ze Szwecji i Finlandii muszą wykazać negatywny wynik testu covid-19 przeprowadzonego w ciągu ostatnich siedmiu dni po wjeździe. Test musi zostać przeprowadzony w Norwegii, Szwecji lub Finlandii i musiał zostać przeprowadzony przed przekroczeniem granicy.
Wymóg przeprowadzenia testu nie później niż 7 dni po ostatnim negatywnym teście
Paragraf 6b przepisów Covid-19 została również zmieniony tak, że po przyjeździe do kraju nie ma wymogu przeprowadzania nowego testu w tym dniu, ale jest wymóg przeprowadzenia testu nie później niż 7 dni po ostatnim negatywnym teście. Utrzymany jest wymóg przeprowadzania testów co siedem dni, aby uniknąć kwarantanny wjazdowej w godzinach pracy.
Kontrole graniczne i wymagania
Osoby dojeżdżające do pracy w ciągu dnia ze Szwecji i Finlandii muszą udokumentować pobyt w Szwecji lub Finlandii podczas kontroli granicznej, a od norweskiego pracodawcy wymagane jest zaświadczenie potwierdzające, że dojeżdżają do pracy, w tym informacje o miejscu pracy, godzinach pracy i odległości od domu nie jest przeszkodą w codziennych dojazdach do pracy. Każdy pracownik musi również zarejestrować się w systemie rejestracji zgłoszeń przed każdym wjazdem.
