W ubiegłym roku zgłoszono łącznie 109 ognisk z Covid -19. W sumie było 1205 przypadków koronawirusa w norweskich zakładach pracy.

Wiele ognisk koronawirusa było powiązanych z miejscem pracy. Do tej pory w tym roku do FHI zgłoszono 63 takie ogniska. Ważne jest, aby zadbać o kontrolę zakażeń w miejscu pracy.

– Infekcja nowymi wariantami wirusa rozprzestrzenia się szybciej. Wtedy jeszcze ważniejsze staje się posiadanie dobrej kontroli zakażeń w miejscu pracy i praktyka w domu dla każdego, kto może – mówi dyrektor działu Line Vold w FHI.

1205 przypadków koronawirusa w norweskich zakładach pracy

W ubiegłym roku zgłoszono łącznie 109 ognisk z Covid-19. W sumie było 1205 przypadków koronawirusa w norweskich zakładach pracy. Większość z nich odnotowano wśród pracowników  stoczni, statków i różnych fabryk. W większości to mieszkający pracowniczych baraków mieszkalnych. Wystąpiło średnio 11 przypadków na jedno ognisko, ale z dużymi różnicami bo od 2 do 98 przypadków.   

Zgłoszono łącznie 109 ognisk z Covid -19. Ogniska koronawirusa na placach budowy

Może się wydawać, że liczby te wzrosną w 2021 r., ale do tej pory w tym roku w zakładach pracy zgłoszono łącznie 63 ogniska z Covid-19, to w sumie 689 przypadków. Nadal występuje średnio 11 przypadków na ognisko, ale także tutaj z dużą zmiennością bo od 2 do 70 przypadków.

– W tym roku ogniska epidemii szczególnie wyróżniały się na budowach. Większość ognisk epidemii na budowach miała miejsce w Viken i Oslo, mówi dyrektor działu Line Vold w FHI.

Ważne przy kontroli zakażeń w miejscu pracy

– Ważne jest, aby w miejscach pracy odpowiednio dbać o kontrolę zakażeń, aby zapobiec zakażeniom. Każda firma jest odpowiedzialna za prawidłowe działanie uwzględniając kontrolę infekcji. Na obszarach o zwiększonej presji infekcji gmina może wprowadzić lokalne, bardziej rygorystyczne środki, mówi Line Vold z FHI.

Ogólne porady dotyczące kontroli zakażeń

Ogólne wytyczne dotyczące kontroli zakażeń dotyczą wszystkich miejsc pracy:

-Chorzy muszą pozostać w domu

-Ułatw każdemu zachowanie odległości co najmniej 1 metra

-Dobra higiena rąk i zachowanie czystości

-Kierownictwo musi mieć plan zapewniający ciągłość w przypadku nieobecności pracowników z powodu choroby lub kwarantanny.

Ułatwienie pracownikom pozostania w domu, nawet przy łagodnych objawach 

– Bardzo ważne jest ułatwienie pracownikom pozostania w domu, nawet przy łagodnych objawach, oraz zachęcenie pracowników do poddania się badaniom – mówi dyrektor działu Line Vold w NIPH.

Biuro domowe, czyli tzw. hjemmekontor to główna zasada

Biuro domowe to główna zasada, o ile jest to praktycznie możliwe i firma może utrzymać dobrą jakość oferty. Należy nadal opiekować się dziećmi i młodzieżą oraz innymi wrażliwymi grupami, a pracy z nimi często nie można zastąpić pracą online. W miarę możliwości należy unikać fizycznych spotkań między pracownikami i zastępować je spotkaniami online.

Firmy mogą tworzyć stałe zespoły robocze

Aby zapobiec wyłączaniu ważnych funkcji w działalności w przypadku Covid-19, firmy mogą tworzyć stałe zespoły robocze, które nie mieszają się ani w godzinach pracy, podczas przerw, ani po pracy. Różne zespoły robocze mogą na przykład mieć naprzemienne godziny lub miejsca pracy.