W ubiegłym roku zgłoszono łącznie 109 ognisk z Covid -19. W sumie było 1205 przypadków koronawirusa w norweskich zakładach pracy.

Wiele ognisk koronawirusa było powiązanych z miejscem pracy. Do tej pory w tym roku do FHI zgłoszono 63 takie ogniska. Ważne jest, aby zadbać o kontrolę zakażeń w miejscu pracy.

– Infekcja nowymi wariantami wirusa rozprzestrzenia się szybciej. Wtedy jeszcze ważniejsze staje się posiadanie dobrej kontroli zakażeń w miejscu pracy i praktyka w domu dla każdego, kto może – mówi dyrektor działu Line Vold w FHI.

1205 przypadków koronawirusa w norweskich zakładach pracy

W ubiegłym roku zgłoszono łącznie 109 ognisk z Covid-19. W sumie było 1205 przypadków koronawirusa w norweskich zakładach pracy. Większość z nich odnotowano wśród pracowników  stoczni, statków i różnych fabryk. W większości to mieszkający pracowniczych baraków mieszkalnych. Wystąpiło średnio 11 przypadków na jedno ognisko, ale z dużymi różnicami bo od 2 do 98 przypadków.   

Zgłoszono łącznie 109 ognisk z Covid -19. Ogniska koronawirusa na placach budowy

Może się wydawać, że liczby te wzrosną w 2021 r., ale do tej pory w tym roku w zakładach pracy zgłoszono łącznie 63 ogniska z Covid-19, to w sumie 689 przypadków. Nadal występuje średnio 11 przypadków na ognisko, ale także tutaj z dużą zmiennością bo od 2 do 70 przypadków.

– W tym roku ogniska epidemii szczególnie wyróżniały się na budowach. Większość ognisk epidemii na budowach miała miejsce w Viken i Oslo, mówi dyrektor działu Line Vold w FHI.

Ważne przy kontroli zakażeń w miejscu pracy

– Ważne jest, aby w miejscach pracy odpowiednio dbać o kontrolę zakażeń, aby zapobiec zakażeniom. Każda firma jest odpowiedzialna za prawidłowe działanie uwzględniając kontrolę infekcji. Na obszarach o zwiększonej presji infekcji gmina może wprowadzić lokalne, bardziej rygorystyczne środki, mówi Line Vold z FHI.

Ogólne porady dotyczące kontroli zakażeń

Ogólne wytyczne dotyczące kontroli zakażeń dotyczą wszystkich miejsc pracy:

-Chorzy muszą pozostać w domu

-Ułatw każdemu zachowanie odległości co najmniej 1 metra

-Dobra higiena rąk i zachowanie czystości

-Kierownictwo musi mieć plan zapewniający ciągłość w przypadku nieobecności pracowników z powodu choroby lub kwarantanny.

Ułatwienie pracownikom pozostania w domu, nawet przy łagodnych objawach 

– Bardzo ważne jest ułatwienie pracownikom pozostania w domu, nawet przy łagodnych objawach, oraz zachęcenie pracowników do poddania się badaniom – mówi dyrektor działu Line Vold w NIPH.

Biuro domowe, czyli tzw. hjemmekontor to główna zasada

Biuro domowe to główna zasada, o ile jest to praktycznie możliwe i firma może utrzymać dobrą jakość oferty. Należy nadal opiekować się dziećmi i młodzieżą oraz innymi wrażliwymi grupami, a pracy z nimi często nie można zastąpić pracą online. W miarę możliwości należy unikać fizycznych spotkań między pracownikami i zastępować je spotkaniami online.

Firmy mogą tworzyć stałe zespoły robocze

Aby zapobiec wyłączaniu ważnych funkcji w działalności w przypadku Covid-19, firmy mogą tworzyć stałe zespoły robocze, które nie mieszają się ani w godzinach pracy, podczas przerw, ani po pracy. Różne zespoły robocze mogą na przykład mieć naprzemienne godziny lub miejsca pracy.

Wojtek Sobieski

Twórca treści na Wataha.no od 2018 roku, doświadczony dziennikarz od blisko 20 lat związany z Norwegią.

Specjalizuje się w opracowywaniu materiałów własnych oraz przekładaniu norweskich informacji na język polski w sposób zrozumiały i rzetelny.

W swojej pracy stawia na niezależność i neutralne podejście do spraw dotyczących Polonii w Norwegii, koncentrując się na faktach i realnych potrzebach czytelników.