Strona główna / Niezbędnik Norweski / Pracownicy mieszkający poza Norwegią mogą otrzymać rekompensatę za utracone zarobki.

Pracownicy mieszkający poza Norwegią mogą otrzymać rekompensatę za utracone zarobki.

Pracownicy mieszkający poza Norwegią mogą otrzymać rekompensatę za utracone zarobki.

Pracownicy mieszkający poza Norwegią mogą otrzymać rekompensatę za utracone zarobki.

Pracownicy mieszkający za granicą, którym uniemożliwiono pracę w Norwegii z powodu ograniczeń wjazdowych mogą teraz otrzymać rekompensatę za utracone zarobki od 29 stycznia. Pisaliśmy już o tym w naszym artykule.
– Zwykle dotyczy to osób, które mieszkają w Szwecji i pracują w Norwegii, ale są to także inni obywatele EOG. Są to te osoby które z różnych powodów nie mogły wjechać do Norwegii z powodu środków, które weszły w życie 29 stycznia. Pracownicy ci znajdowali się w trudnej sytuacji i mogą teraz otrzymać odszkodowanie za utracone zarobki, mówi dyrektor ds. Pracy i opieki społecznej Hans Christian Holte.

 Pracownicy mieszkający poza Norwegią mogą otrzymać rekompensatę za utracone zarobki. – Sytuacja ta dotyczy od 10 000 – 15 000 pracowników

NAV uważa, że ​​jest to między 10 000 a 15 000 pracowników. Szacunki sugerują, że kwota tych rekompensat może wynieść prawie 1 miliard NOK. Zależy to od czasu obowiązywania zakazu wjazdu. Rekompensata wynosi 70% podstawy zasiłku chorobowego i jest ograniczona do 70% dochodu 6-krotności kwoty podstawowej w systemie ubezpieczeń społecznych. Pracodawcy muszą najpierw wypłacić odszkodowanie pracownikom, a następnie otrzymają zwrot kwoty z NAV.

Program obowiązuje od 29 stycznia i trwa tak długo, jak długo będzie obowiązywać zakaz wjazdu

Pracownicy, którzy skorzystali z urlopu po 29 stycznia mogą zmienić swoje dni w dni robocze. Warunkiem jest zgoda pracodawcy. Projekt został zatwierdzony przez parlament 13 kwietnia i zatwierdzony przez Radę Ministrów w piątek 16 kwietnia. Program obowiązuje od 29 stycznia i będzie trwać tak długo, jak długo będzie obowiązywać zakaz wjazdu.


Tagi: