.
Erna Solberg (H) i rząd proponują obniżenie granicy wieku uprawniającej do obowiązkowej emerytury pracowniczej z 20 do 13 roku życia.
W piątek w gabinecie rząd rozważy propozycję wprowadzenia dla wszystkich pracowników sektora prywatnego emerytury od pierwszej korony.
Przeczytaj nasz kolejny artykuł: Emerytura w Norwegii-z nami jest to proste
Propozycja obniżenia granicy wieku, która zgodnie z planem zostanie wprowadzona w 2023 r., jest jedną z trzech konkretnych zmian, które rząd rozważy .
.
– Dla najbardziej chętnych może to oznaczać zarabianie na emeryturę w pracy wakacyjnej. Dzięki temu zyskują siedem dodatkowych lat, od 13 roku życia, mówi gazecie premier Solberg.
Z obliczeń wynika, że zmiana spowoduje, że 51 500 młodych ludzi otrzyma zwiększone oszczędności emerytalne.
Pozostałe dwie zmiany to wprowadzenie minimalnego wymogu oszczędności w wysokości 2 procent od pierwszej korony i do 12 G dla członków systemu. Oraz zasada, że trzeba mieć co najmniej 20 procent zatrudnienia, aby być uprawnionym członkiem obowiązkowych pracowniczych programów emerytalnych.
Firmy otrzymają rekompensatę
– Program zostanie wprowadzony w 2023 r., a te dwa miliardy zgodnie z planem zostaną zrekompensowane np. nieco niższymi składkami pracodawcy.
– Bardzo nas to martwi. Dla wielu firm staje się to dodatkowym obciążeniem.
Mówi, że mieli nadzieję, że strony w życiu zawodowym dojdą do porozumienia.
– Kiedy im się nie udało, decydujemy się działać za nich, bo to ważna sprawa.
– Dobrze, że jako 13-14-15-latek możesz dostać pracę wakacyjną lub pracować na pół etatu. Wiesz, że kiedyś w przyszłości dostaniesz emeryturę za ten wysiłek – mówi lider KrF Kjell Ingolf Ropstad.
