NAV zaprasza start-upy do pozyskiwania środków na rynku pracy

NAV zaprasza start-upy do pozyskiwania środków na rynku pracy.

NAV poszukuje nowych rozwiązań zapobiegających wykluczeniu wśród młodych ludzi. Zaprasza instytucje non-profit, start-upy i inne osoby do udziału w konkursie w celu dalszego rozwoju. W piątek na doffin.no i startoff.no pojawił się projekt „Młodzi w drodze do pracy”. Projekt jest częścią rządowej inicjatywy StartOff i pierwszego innowacyjnego pozyskiwania środków na rynku pracy przez NAV.

NAV zaprasza start-upy do pozyskiwania środków na rynku pracy

– Wielu młodych ludzi ma trudności z uzyskaniem przyczółku w życiu zawodowym. Jednocześnie wielu z nich jest narażonych na wyeliminowanie z rynku pracy przez dłuższy czas. Obecnie przyglądamy się różnym możliwościom pomagania większej liczbie tych osób w znalezieniu pracy. Między innymi chcemy dowiedzieć się, czy istnieją alternatywne sposoby pozyskiwania pracy niż te, z których korzystamy do dziś, mówi dyrektor ds. pracy i opieki społecznej Hans Christian Holte.

Zwiększy wykorzystanie innowacyjnych zamówień

Raport Outdoor Research Report, który ukazał się na początku tego roku, wskazuje, że uzyskanie dostępu do pola działania może być wymagające dla małych przedsiębiorców oraz ludzi z nowymi pomysłami. Może to oznaczać, że nowe rozwiązania, które skłaniają więcej osób do pracy lub edukacji, nie będą brane pod uwagę. Celem zwiększonego wykorzystania innowacyjnych zamówień w obszarze działań, jest wzmocnienie dalszego rozwoju i odnowienia środków.

– Nie jesteśmy niezadowoleni z obecnego systemu tak, jak działa on dzisiaj, ale jesteśmy ciekawi, czy jest możliwe aby był on lepszy. Między innymi uważamy, że interesujące jest zbadanie, czy istnieją podejścia, które motywują osoby poszukujące pracy do większego wysiłku i zapewniają więcej lub lepsze perspektywy na zdobycie pracy – mówi Holte.

Uczestniczy w StartOff

Projekt „Młodzi w drodze do pracy” jest jednym z kilku projektów NAV-u pozyskanych przez StartOff. Kolejny projekt to „Rozwiązania rekrutacyjne dla usług użytkownika”. Dotyczy on środowisk technologicznych, których misją jest opracowywanie lepszych narzędzi do testowania użytkowników.

– Abyśmy w NAV mogli rozwijać coraz lepsze usługi, potrzebujemy nowej siły myślenia i innowacji. Taka siła tkwi w start-upach lub innych, mniejszych przedsiębiorstwach. Dotyczy to całego sektora publicznego, a często mamy też nakładające się wyzwania. Jeśli dzięki takim projektom uda nam się znaleźć nowe rozwiązania, takie jak, technologiczne czy lepsze procesy. Przyniosą one korzyści nie tylko korzystającym z usług NAV-u, ale wszystkim, którzy tego typu rozwiązań potrzebują – mówi Holte.

Przeczytaj nasz kolejny artykuł: Polskie start-upy rosną…

Jeżeli zainteresował Cię ten artykuł, zostaw kciuka. Oceniasz w ten sposób stopień zainteresowania.

Steve Joobs

Założyciel i redaktor naczelny Radia Wataha oraz portalu Wataha.no. Od blisko 20 lat mieszka w Norwegii, gdzie aktywnie działa na rzecz Polonii, łącząc ludzi, instytucje i rzetelne informacje w jednym miejscu.

Steve Joobs (Łukasz Pawłowicz) – Twórca medium, które od 2017 roku bez wsparcia dotacji informuje, pomaga i integruje Polaków w Norwegii – od spraw urzędowych i prawa pracy, po życie codzienne i wydarzenia społeczne.

Znany z bezpośredniego stylu i podejścia „bez ściemy” – stawia na konkret, wiarygodne źródła i realną pomoc. Radio Wataha i Wataha.no to dla niego nie projekt, tylko misja i odpowiedzialność wobec ludzi.

Na co dzień rozwija radio, prowadzi audycje i wywiady oraz tworzy treści, które mają sens i wartość dla Polaków mieszkających za granicą.