Strajk w Norwegii się kończy. Porozumienie w sprawie rozliczenia wynagrodzenia.
- Szukasz profesjonalnej obsługi księgowej?
- Telefon: 0047 93982173
- Obsługa w języku Polskim
- Rabaty dla nowych klientów
- Topnor www.topnor.no
– Historycznie dobry wynik. Pokazuje korzyści płynące z jedności. To strajk, z którego członkowie LO mogą być dumni, mówi lider LO Peggy Hessen Følsvik.
Wszyscy członkowie LO otrzymują 7,5 NOK za godzinę, nisko opłacani 11,5 NOK lub 10,5 NOK, w zależności od tego, czy mają lokalne prawa negocjacyjne, czy nie. (Zobacz pełny wynik na dole artykułu).
– To dużo lepsze niż oferta, którą otrzymaliśmy od NHO w trakcie mediacji. To historycznie dobry wynik, który pokazuje korzyści płynące ze stania razem i wstawania, mówi lider LO Peggy Hessen Følsvik.
Strajk kończy się natychmiast i prosimy ludzi o powrót do pracy w piątek o godzinie 06:00.
Osoby o niskich dochodach dostaną więcej
LO i NHO osiągnęły porozumienie po czterech dniach strajku. Strajk, który w dużej mierze działał na rzecz zwiększenia siły nabywczej i dawania więcej nisko opłacanym.
– Teraz rodzina LO – we wszystkich związkach zawodowych i sektorach – stanęła razem, aby zdobyć poparcie dla historycznie wysokich żądań. Na tym polega ruch związkowy. W praktyce panuje jedność i solidarność – mówi lider LO.
– Będzie to porozumienie płacowe, które zwiększy siłę nabywczą szerokich grup członków LO, a my zapewniliśmy dodatkowy impuls dla nisko opłacanych.
Wyrównaj różnice
Od dwóch lat koszty życia dla większości pracowników wzrosły bardziej niż wzrost płac. Celem LO jest wyrównanie różnic między ludźmi i zapewnienie norweskim pracownikom udziału w tworzeniu wartości. Ten wynik się do tego przyczynia.
– Wiemy, że niektórzy z naszych członków albo nie mają prawa do lokalnych negocjacji, albo mają problemy z uzyskaniem trakcji w lokalnych negocjacjach. Otrzymali więc w tej ugodzie coś więcej – mówi lider LO.
Dodaje, że LO i NHO zgodziły się rozpocząć prace, które dotyczą problemów związanych z niskimi płacami, lokalnymi negocjacjami i wypłatami premii, aż do następnej tymczasowej ugody za dwa lata.
To także mocne przypomnienie pracodawcom, że LO nie chce rozwoju, w którym coraz większa część podwyżki oddawana jest w postaci premii dla poszczególnych grup, a ci, którzy zarabiają najmniej, nie otrzymują nagrody w lokalnych negocjacjach.
Dodatek do niskich zarobków działa
Lider LO zwraca uwagę, że układy zbiorowe z najniższymi płacami to często te, które są słabe w lokalnych negocjacjach. Istotne jest podniesienie tych grup w centralnych rozliczeniach płacowych.
– Wiemy, że dodatek do niskich zarobków działa i że jest szczególnie korzystny dla kobiet, mówi Følsvik.
Artykuł będzie zaktualizowany po konferencji prasowej, po godzinie 17.00
Przeczytaj również: Większa kontrola zagranicznych kierowców wykonujących zlecenia w Norwegii
Na razie nie jest wiadomo jaka jest propozycja, którą zaakceptowało LO .
Liderzy, LO Peggy Hessen Følsvik i szef NHO Ole Erik Almlid spotkają się z prasą w Riksmekler Mats Ruland o 17:00 na konferencji prasowej.
Strajk kończy się natychmiast i ludzie mogą wrócić do pracy, jak podają LO i NHO we wspólnym komunikacie.
Od poniedziałku rano 17 kwietnia strajkowało 22 947 członków LO. Strajk miał zostać zintensyfikowany w piątek 21 kwietnia o godzinie 06.00. Strajk miał być następnie rozszerzony o kolejnych 16 561 członków.
Przypomnijmy, że projekt propozycji Rzecznika Praw Obywatelskich, na który NHO zgodziła się w niedzielę, a LO nie, przewidywał wzrostu płac o 5,2 procent. Przy szacowanym wzroście cen o 4,9 procent daje to realny wzrost płac o 0,3 punktu procentowego.
Polub nas na facebooku i udostępnij innym nasz post. Dziękujemy.
Źródło: LO
Przeczytaj i dowiedz się więcej: Pomoc socjalna z NAV – jaka i w jakiej sytuacji?
