Rząd proponuje zwolnienie emerytowanych pielęgniarek urodzonych przed 1965 r. z obowiązku opłacania ubezpieczenia emerytalnego, jeśli pracują na stanowiskach poniżej 20 proc. Oznacza to, że emerytowane pielęgniarki mogą pracować w niepełnym wymiarze czasu pracy bez obniżenia emerytury.
Dołącz do Watahy – włącz Radio Wataha
Norwegia potrzebuje pielęgniarek
– Norwegia ma ogromne zapotrzebowanie na pielęgniarki. Cieszę się, że wspólnie ze stronami wypracowaliśmy rozwiązanie, które pozwala emerytowanym pielęgniarkom pracować nawet do 20 proc. bez obniżania emerytury. Jest to dobre dla ludzi i dobre dla naszego dobrobytu, mówi minister Tonje Brenna.
Przeczytaj również: Zmiany w umowach o pracę
Praca dla emerytowanych pielęgniarek bez obniżenia emerytury
Od 1 stycznia 2022 r. zdecydowano, że naliczanie emerytur w prywatnych pracowniczych programach emerytalnych będzie odbywać się od pierwszej korony i pierwszego dnia. Również w sektorze komunalnym zniesiono minimalny limit prawa członkowskiego.
W zeszłym roku rząd zaproponował zniesienie minimalnego 20-procentowego limitu członkostwa w Państwowym Funduszu Emerytalnym dla pielęgniarek i pracowników aptek. Zmiana ta wspiera cel reformy emerytalnej, jakim jest stabilność systemu emerytalnego pod względem finansowym i społecznym.
Polub nas na facebooku i udostępnij innym nasz post
– Emerytura już od pierwszej korony jest ważnym środkiem zapewniającym bezpieczeństwo finansowe ludzi w przyszłości. Zapewnia, że każda praca prowadzi do naliczania emerytury, a pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy, a zwłaszcza kobiety, nie są dyskryminowani, mówi Brenna.
Prawa emerytalne bez względu na procent zatrudnienia
Historycznie rzecz biorąc, pielęgniarki i farmaceuci mogli łączyć niski udział w pracy z pełną emeryturą, co odróżnia ich od innych grup w sektorze publicznym. W porozumieniu ze stronami nowe zasady muszą zostać opracowane w taki sposób, aby nadal zapewniały dobre zachęty do pracy na stanowiskach w niepełnym wymiarze. Pielęgniarki, które osiągnęły wiek, w którym mogą wkrótce przejść na emeryturę, zachowują dotychczasowy układ, nawet te urodzone w 1964 r.
– Każdy musi mieć możliwość zdobycia uprawnień emerytalnych, niezależnie od wymiaru etatu. Jednocześnie istnieje duże zapotrzebowanie na doświadczenie i siłę roboczą emerytowanych pielęgniarek. Dlatego wspólnie ze stronami wypracowaliśmy rozwiązanie, dzięki któremu pielęgniarki urodzone przed 1964 rokiem będą mogły pracować bez obniżenia emerytury. Praca w tym momencie powinna się opłacić – podsumowuje Brenna.
Polub nas na facebooku i udostępnij innym nasz post
Źródło: regjeringen, Zdjęcie: pixabay
Przeczytaj również: Zmiany w umowach o pracę
