Wataha.no
Wyślij raport Radio TV Twoje konto

Zmiany w umowach o pracę: Zaktualizowane wzory umów o pracę

Dodaj do ulubionych
5/5 - (9 votes)
5/5 - (9 votes)

Od 1 lipca zaczęły obowiązywać nowe wymogi dotyczące informacji, jakie muszą zawierać umowy o pracę. Na stronie internetowej Norweskiej Inspekcji Pracy można znaleźć zaktualizowane szablony, gotowe do użycia.

Dołącz do Watahy – włącz Radio Wataha

Wszyscy pracownicy muszą mieć pisemną umowę o pracę. Dotyczy to wszystkich, niezależnie od tego, czy jest to stanowisko stałe, czy tymczasowe. 

Zmiany w umowach o pracę od lipca 2024

Od 1 lipca 2024 r. obowiązują nowe wymogi dotyczące tego, jakie informacje musi zawierać umowa o pracę. Zmiany powinny przyczynić się do stworzenia jaśniejszych i bardziej przewidywalnych warunków pracy.

Norweska Inspekcja Pracy opublikowała obecnie zaktualizowane szablony, które obejmują minimalne wymagania dotyczące treści umów o pracę. Szablony są publikowane w Bokmål jak również w Nynorsk. Aktualizowane szablony w innych językach są publikowane na bieżąco.  

Przeczytaj również: Nowy superkomputer: Norwegia inwestuje miliard NOK w badania nad sztuczną inteligencją

Zmiany w umowach. Zaktualizowane wzory umów o pracę

Znajdź wzór standardowej umowy o pracę spełniający wymogi ustawy o środowisku pracy od 1 lipca 2024 r

Od 1 lipca w nowych umowach o pracę pojawi się wiele nowych informacji. Oprócz istniejących wymagań, umowy o pracę muszą zawierać m.in 

  • czy pracownik może swobodnie decydować o swoim miejscu pracy
  • długość okresu próbnego w przypadku zatrudnienia tymczasowego
  • procedura wypowiedzenia
  • różne elementy wynagrodzenia
  • zmienne i okresowe godziny pracy
  • uzgodnienia dotyczące zmian zmian i pracy w godzinach nadliczbowych
  • tożsamość zatrudniającego, jeśli pracownik jest wynajmowany
  • prawo do rozwoju zawodowego 
  • składki na ubezpieczenie społeczne, za które płaci pracodawca

Przeczytaj więcej o tym, co umowy o pracę muszą zawierać ć od 1 lipca.  

Wymóg podawania większej ilości informacji niż dotychczas dotyczy umów o pracę zawieranych od 1 lipca 2024 r. Nie ma wymogu aktualizacji umów zawartych przed tym terminem.

Jeżeli pracownik zwróci się o wpisanie nowych informacji do istniejącej umowy o pracę, pracodawca ma obowiązek to zrobić. Pracodawca ma wtedy na zaktualizowanie umowy dwa miesiące.

Polub nas na facebooku i udostępnij innym nasz post

Źródło: Norweska Inspekcja Pracy, Zdjęcie: pixabay

Przeczytaj również: Praca wakacyjna w Norwegii

Pogoda

loader-image
Oslo, NO
7:20 pm, lip 21, 2024
temperature icon 25°C
zachmurzenie duże
Humidity:60 %
Pressure:1009 mb
Wind:6 mph
Wind Gust:12 mph
Clouds:99%
Visibility:0 km
Sunrise:4:34 am
Sunset:10:12 pm

Kurs walut

Polish zloty

1 PLN

=

NOK

0,375

Norwegian krone

SEK

0,384

Swedish krona

EUR

4,310

Euro

USD

3,932

United States dollar

Polecane artykuły

Najnowsze artykuły

Norwegia jest wolna od wścieklizny: Wymagania przy przewożeniu zwierząt domowych z Rosji i Białorusi

Norwegia jest wolna od wścieklizny: Wymagania przy przewożeniu zwierząt domowych z Rosji i Białorusi Aby przewieść psy, koty czy fretki będące zwierzętami domowymi z Rosji i Białorusi na obszar EOG,…


Kara za parkowanie: Sprawdź czy parking jest zarejestrowany, a mandat legalny

Kara za parkowanie: Sprawdź czy parking jest zarejestrowany, a mandat legalny Może się zdarzyć, że zapomnisz zapłacić za parking lub wpiszesz błędny numer podczas rejestracji samochodu. W takiej sytuacji możesz…


Uwaga na oszustwa inwestycyjne związane z kryptowalutami: Jak chronić się przed wyłudzeniami?

Uwaga na oszustwa inwestycyjne związane z kryptowalutami: Jak chronić się przed wyłudzeniami? Za tymi oszustwami mogą stać duże siatki przestępcze, które stosują bardzo przebiegłe metody. Najczęstszymi formami oszustw inwestycyjnych są…


Odwiedź nasze serwisy społecznościowe