Więcej pracowników w przedszkolach – rząd reaguje na kryzys kadrowy
Norweski rząd przeznacza 200 milionów koron na zwiększenie zatrudnienia w przedszkolach. Celem programu jest poprawa jakości opieki nad dziećmi, odciążenie personelu i zapewnienie każdemu dziecku bezpiecznego środowiska edukacyjnego.
Przeczytaj również: Potrąciłeś zwierzę? Brak telefonu na policję to przestępstwo
Więcej pracowników. Kryzys kadrowy
Środki trafią do gmin, które już spełniają obowiązujące normy kadrowe, i mają być przeznaczone wyłącznie na dodatkowe etaty – od nauczycieli po personel pomocniczy. Najwięcej otrzymają największe miasta: Oslo (26,2 mln NOK), Bergen (11 mln NOK) i Trondheim (7,7 mln NOK).
– W wielu przedszkolach brakuje ludzi, a pracownicy zmagają się z dużym obciążeniem i wysoką absencją. Te środki mają to zmienić – powiedziała minister edukacji Kari Nessa Nordtun.
W ostatnich latach rząd z partiami SV i Sp przekazał już ponad 1,2 miliarda koron rocznie na poprawę zatrudnienia w przedszkolach. Jednocześnie zapowiada działania wspierające rekrutację i rozwój zawodowy, m.in. program ABLU, który pozwala osobom bez formalnego wykształcenia zdobyć tytuł nauczyciela, oraz nowe miejsca na studiach od 2026 roku.
– Dobre przedszkole zaczyna się od dobrego zespołu. Kiedy jest wystarczająco dużo dorosłych, dzieci dostają lepszą opiekę, a personel – mniej stresu – podkreśla Nordtun.
Kwestia wczesnej edukacji w centrum uwagi
Decyzja rządu to krok w dobrym kierunku – norweskie przedszkola od lat zmagają się z niedoborem kadry i rosnącym obciążeniem pracowników. Choć 200 milionów koron nie rozwiąże problemu w całym kraju, pokazuje, że kwestia wczesnej edukacji wraca do politycznego centrum uwagi. Teraz kluczowe będzie, czy gminy zdołają nie tylko zatrudnić, ale też utrzymać nowych pracowników w sektorze, który od dawna walczy o stabilność i prestiż.
Wspieraj Radio Wataha to nasz wspólny głos w Norwegii , nasz Vipps: 696837
Źródło: regjeringen, Zdjęcie: pixabay
Przeczytaj również: Wypowiedzenie umowy o pracę: Jak zrobić to legalnie w Norwegii – poradnik dla pracownika i pracodawcy
