W corocznym badaniu Universum wśród studentów informatyki policja jest po raz pierwszy częścią firm i organizacji z których studenci mogą wybierać jako pracodawcę. Zaowocowało to piątym miejscem wśród najbardziej atrakcyjnych pracodawców.
– To bardzo satysfakcjonujący efekt celowej pracy i wyjątkowych możliwości w agencji – mówi dyrektor policyjnych usług teleinformatycznych Catherine Janson.
Ważnym aspektem jest niewątpliwie dysponowanie najnowocześniejszą wiedzą
Co roku Universum wybiera najbardziej atrakcyjnych pracodawców w Norwegii w kategoriach prawa, zdrowia, nauk humanistycznych, inżynierii i nauki, informatyki i biznesu. Policja od dawna celowo pracuje nad digitalizacją agencji. Ważnym aspektem jest dysponowanie najnowocześniejszą wiedzą, potrzebną do opracowywania i obsługi bardzo złożonych systemów informatycznych w całej agencji.
– Jesteśmy technologami z misją – mówi dyrektor Catherine Janson
– Za każdym razem, gdy policja ma jakieś zadanie, jesteśmy blisko technologii. Dbamy o bezpieczeństwo Norwegii i naszych obywateli, a do tego potrzebujemy również systemów informatycznych, które działają 365 dni w roku. Dodaje, że przestępcy nigdy nie biorą wolnego.
Policja jako agencja zajmuje od razu piąte miejsce, po raz pierwszy agencja jest częścią zwykłych wyborów, które studenci otrzymują w ankiecie: Google, Microsoft, Equinor, DNB, policja i na szóstym miejscu wojsko.
To satysfakcjonujące, że jesteśmy tak atrakcyjni wśród studentów informatyki
Najważniejszą rolą policji jest zapewnienie bezpieczeństwa mieszkańcom Norwegii, a do tego agencja potrzebuje najlepszych umysłów. Zarówno na zewnątrz na patrolu, jak i wewnątrz przed ekranem komputera.
– To bardzo satysfakcjonujące, że jesteśmy tak atrakcyjni wśród studentów informatyki – mówi dyrektor policji Benedicte Bjørnland.
Policja musi stawić czoła zbrodniom przyszłości, a cyfryzacja i kompetencje informatyczne są kluczowe
Dyrektor Policji zwraca uwagę, że policja musi stawić czoła zbrodniom przyszłości, a cyfryzacja i kompetencje informatyczne są kluczowe.
– To pokazuje, że praca policji nad modernizacją, wykorzystaniem technologii do rozwiązania zadania i cyfryzacja agencji sprawiła, że jesteśmy atrakcyjnym pracodawcą. Dodaje, że potrzebujemy najlepszych umysłów, aby stawić czoło zadaniom.
Częściej decydujemy się zatrudniać, zamiast korzystać z konsultantów
– Spełniamy ważną misję społeczną i będziemy potrzebować świetnych ludzi. Dlatego też częściej decydujemy się zatrudniać, zamiast korzystać z konsultantów. Oszczędzamy na tym pieniądze, ale dbamy również o to, aby ważna wiedza nie zniknęła.
– Obecnie wzmocniliśmy podstawy IT we współczesnej policji. Następnie będziemy dalej budować, korzystając z nowoczesnych systemów, narzędzi cyfrowych, takich jak rozwiązania biometryczne, oraz rozwijając własne produkty i rozwiązania – dodaje.
. Janson uważa, że nauka i technologia idą w parze.
– Na przykład pracujemy nad ekscytującym projektem, w którym próbujemy wykorzystać dane do przewidywania obrazu ruchu. To znaczy, kiedy i gdzie będzie duży ruch i inne rzeczy, o których patrol policyjny musi wiedzieć podczas sytuacji awaryjnej. W ten sposób możesz szybciej dostać się na miejsce zbrodni. Taką wiedzę i kompetencje rozwojowe warto mieć we własnej agencji.
Policja najatrakcyjniejsza wśród studentów prawa
W 2021 roku policja zajęła również pierwsze miejsce w rankingu jako najbardziej atrakcyjny pracodawca w Norwegii wśród studentów prawa. Najwyższy stróż prawa trzynasty rok z rzędu.
– To satysfakcjonujące, tutaj też zawsze będziemy starać się przyciągać najlepsze talenty – mówi dyrektor policji.
– To nie jest coś, co powinniśmy traktować jako coś oczywistego, ale powinniśmy zasługiwać na to każdego roku. Jednocześnie jest to bardzo miłe, że studenci prawa stawiają nas w czołówce – mówi dyrektor policji Benedicte Bjørnland.
. Praca dla tak ważnej instytucji społecznej jest czymś, czym wielu się interesuje.
Mając tak wyraźne pierwsze miejsce wśród przyszłych prawników i adwokatów, Bjørnland uważa, że jest oczywiste, że praca dla tak ważnej instytucji społecznej jest czymś, czym wielu się interesuje.
– Myślę, że nasza misja społeczna przemawia również do prawników. Jako prawnik mogę się w tym odnaleźć, mówi Bjørnland.
