Podwyżki dla kierowców autobusów! Porozumienie – branża autobusowa dogadała się z pracodawcami

🇧🇻 Mini lekcja języka norweskiego pod artykułem

Negocjacje płacowe w branży autobusowej zostały zakończone. Wszyscy kierowcy otrzymają podwyżkę w wysokości 11 koron za godzinę pracy.

Porozumienie po negocjacjach

Układ zbiorowy dla branży autobusowej obejmuje związki zawodowe: Fellesforbundet, Norsk Jernbaneforbund, Fagforbundet oraz Yrkestrafikkforbundet. Stroną pracodawców są organizacje NHO Transport i Spekter.

Rozmowy zakończyły się porozumieniem w piątek rano. Wszyscy pracownicy branży autobusowej otrzymają podwyżkę o 11 koron za godzinę. W skali roku oznacza to wzrost wynagrodzenia o 21 450 koron, co odpowiada ustaleniom wynegocjowanym wcześniej w tzw. „frontfaget” (sektorze wyznaczającym poziom płac). Podwyżki obowiązują od 1 kwietnia.

Spółka Vy Buss stanowi osobny obszar w negocjacjach prowadzonych przez Spekter. Wiceszefowa LO, Henriette Jevnaker, ocenia wynik rozmów jako korzystny dla kierowców autobusów.
– Jednolity dodatek kwotowy sprawia, że wszyscy kierowcy otrzymują solidne podwyżki w tym roku. To było im potrzebne – podkreśla Jevnaker.

Przeczytaj również: Norweskie finanse pod presją: Rząd ma plan na 2026 rok?

Teraz decyzja należy do pracowników

Wynegocjowane porozumienie zostanie poddane pod głosowanie członków związków zawodowych (uravstemning). Jevnaker zachęca do jego przyjęcia:
– Rekomendujemy ten wynik naszym członkom, którzy teraz będą nad nim głosować.
Porozumienie obejmuje nie tylko kierowców autobusów, ale również inne grupy zawodowe, m.in. pracowników warsztatów, pomocników, pracowników sprzątających oraz osoby zajmujące się przewozami na zamówienie.

Nowe zasady wypłaty świadczeń

Rozszerzenie zaliczek na świadczenia
W układzie branżowym od 2022 roku obowiązuje zasada wypłacania zaliczek na zasiłek chorobowy przez okres jednego roku. Teraz uzgodniono, że zaliczki obejmą także świadczenia rodzicielskie i opiekuńcze przez cztery miesiące.
Zdaniem Jevnaker to sygnał, że takie rozwiązania mogą stać się nowym standardem na rynku pracy.
– To dobrze, że strony dostrzegają znaczenie takich rozwiązań i potrafią się w tej sprawie porozumieć – dodaje.

Ustalenia końcowe

-11 koron podwyżki dla wszystkich od 1 kwietnia 2026.

-Dodatkowe 5,50 korony dla kierowców autobusów liniowych od 1 kwietnia 2027 (w ramach kolejnych negocjacji).

– Zaliczki na świadczenia opiekuńcze i pielęgnacyjne.

– Powołanie zespołu roboczego do kolejnych negocjacji, który zajmie się m.in. problemami związanymi z pracą zmianową dzieloną oraz przewozami na zamówienie.

🇧🇻 Mini lekcja języka norweskiego:

1. lønn – wynagrodzenie

Han har høy lønn→ On ma wysokie wynagrodzenie.

2. forhandlinger – negocjacje

Forhandlingene tok lang tid→ Negocjacje trwały długo.

3. tillegg – dodatek (do pensji)

Alle får et tillegg i lønn→ Wszyscy otrzymują dodatek do pensji.

4. enighet – porozumienie

Partene kom til enighet→ Strony osiągnęły porozumienie.

5. sykepenger – zasiłek chorobowy

Hun får sykepenger fra arbeidsgiveren→ Otrzymuje zasiłek chorobowy od pracodawcy.

Źródło: LO, Zdjęcie: Wojtek Sobieski

Przeczytaj również: Nowe przepisy: granica wieku dla mediów społecznościowych