.
Jeśli podejrzewasz, że mogłeś/aś zostać poszkodowany/a, NAV prosi o kontakt. Sprawa dotyczy Ciebie jeśli:
- miałaś/eś kilka zatrudnień jednocześnie,
- nie byłaś/eś na zwolnieniu lekarskim we wszystkich miejscach pracy,
- otrzymałaś/eś decyzję o odmowie, ponieważ twój dochód spadł o mniej niż 20%,
- otrzymałaś/eś decyzję o odmowie przed 1 stycznia 2022 roku.
Pracodawcy również mogą zostać poszkodowani w przypadku zwrotów.
“Nie jest możliwe dla NAV zidentyfikowanie dokładnie, które przypadki mogły zostać odrzucone z niewłaściwych powodów. Dlatego ważne jest, aby osoby, które uważają, że zostały poszkodowane, skontaktowały się z nami, abyśmy mogli ponownie rozpatrzyć ich sprawę” – powiedziała dyrektor świadczeń, Eve V. Bergli.
NAV-Osoby przebywające na zwolnieniu lekarskim
Osoby, które podejrzewają, że ich wniosek został odrzucony z niewłaściwych powodów, mogą skontaktować się z NAV pisemnie na nav.no/kontakt. Możesz również zadzwonić pod numer telefonu 55 55 33 33. Jeśli pracodawca uważa, że został poszkodowany, to pracownik musi skontaktować się z NAV.
“Mamy powody, by sądzić, że jest to niewielka liczba spraw, a najprawdopodobniej będą to niewielkie kwoty w krótkich okresach w przypadkach, które są istotne. Jednakże ważne jest dla nas, aby ponownie przejrzeć zgłoszone sprawy i zapewnić, że wnioski otrzymają odpowiedni wynik” – dodała Bergli.
Zmiana praktyki po wyroku Sądu Najwyższego
Aby otrzymać zasiłek chorobowy. Przepisem prawa ubezpieczeń społecznych jest wymagane, aby zdolność do wykonywania pracy zarobkowej była zmniejszona o co najmniej 20%.
Przeczytaj nasz kolejny artykuł: Ilu osobom zabrano świadczenia …
W wyroku z 2 listopada 2021 roku Sąd Najwyższy orzekł, że nie jest wymagane, aby spadek dochodu wynosił co najmniej 20%. Wystarczające jest, że czas pracy został zmniejszony o co najmniej 20%. Oznacza to, że NAV nie może odrzucić wniosku tylko dlatego, że spadek dochodu jest mniejszy niż 20%. NAV zmienił praktykę po wyroku.
